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コメント
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はじめてのママリ🔰
私は昨年復帰済みですが、来週育休明けでうちの部署に入る方がいます。
6月からは社員が週一ずつ順番に出勤しているので、復帰する方への引き継ぎは出勤の社員が毎日日替わりでやる予定です。
なので復帰する人は当分の間毎日会社へ出社になると思います。

退会ユーザー
5月から中旬から産休でしたが、2月中旬から全社的に在宅勤務だったので、私も4月で異動のあった人の引き継ぎもすべてWEB会議で実施しました。
特に問題や滞りなく、引き継ぎ出来ましたよ!
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パプリカ
コメント頂きありがとうございます!オンラインで引継ぎがスムーズとは効率的ですね!復帰後の引き継ぎがどうなるのかドキドキします。。
- 6月11日
パプリカ
コメントありがとうございます!社員の方はまだ週一出勤の体制なのですね。復帰直後は通勤はやむを得ないですが早く慣れてテレワークしたいところです。。