ぽせ
年収が155万超えくらいからプラスになってきますよ。
大幅に超えられればそれだけ手取り増加ですし、ちょっとしか超えられないなら「ちょっとのために長時間働くのも…」って思う方もいれば「ちょっとでもプラスにしたい!」と思う方もいます。
デメリットは特にないんじゃないですか?勤務先に社保がなくて国保になるとかだったら保険料高いのがデメリットですかね?
ぽせ
年収が155万超えくらいからプラスになってきますよ。
大幅に超えられればそれだけ手取り増加ですし、ちょっとしか超えられないなら「ちょっとのために長時間働くのも…」って思う方もいれば「ちょっとでもプラスにしたい!」と思う方もいます。
デメリットは特にないんじゃないですか?勤務先に社保がなくて国保になるとかだったら保険料高いのがデメリットですかね?
「保険」に関する質問
扶養内週4の4時間半の契約で働いています。 5連勤や6連勤が最近あり、毎月88000円を越えそうで3ケ月連続で越えると社会保険になるため、調整をチーフにお願いしました。 チーフは私が希望をだすときに固定の休みを書いて…
【年末調整の保険料控除について】 扶養内で働いています。 今年の10月に育休より復帰しました。 10月の給料が10万超えているので、年末調整はするのですが、保険料控除は提出しても意味ないですよね? 扶養内になって初…
年収の壁 従業員規模50人以下の場所で働いています。 今は社会保険に加入しない130万以内で働いていますが 最近年収の壁の内容が変わりすぎてこのままだと 社会保険は全員加入する流れになってきていますが結局みなさん…
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