コメント
みんてぃ
産休手当は産後手当もまとめてであれば産後8週間経過してからしか申請できません。
育休手当はさらにそこから60日経過してから、その60日分についての申請が可能になります。以降も60日ごとに申請です。
入金は会社の申請次第なので、時期は決まってないです。
りんご
産休終了後に申請です✨
育休手当も同様に、育休2ヶ月が終わった後に申請で、それから振り込みです❗️偶数奇数はその人によってです🌱
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るんちゃん
返信ありがとうございます！
そうなんですね！
産休終了後に申請だと1ヶ月くらいには入るんですか？- 6月4日
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りんご
そうですね😚✨
私はそのくらいでまとめて入りました🌱- 6月4日
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るんちゃん
そしたら、7月(産休手当)と8月(育児手当)は続けて入るんですか？
それとも、育児手当は2ヶ月後？(9月)- 6月4日
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りんご
6月から育休ですよね？
それを2ヶ月丸々取ってからです！なので9月ですかね😚- 6月4日
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るんちゃん
そうなんですね！わかりました😊
色々ありがとうございます✨- 6月4日
まー
3月に産みましたが、
来週の月曜日にはいります！
産んでから三ヶ月じゃすとくらいです👏
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るんちゃん
返信ありがとうございます！
通知が来るんですか？
月曜日、楽しみですね😊- 6月4日
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まー
私は本当😅無収入耐えられず
会社に電話して書類送ったの確認しきょうさいけんぽうに電話してききました！笑笑- 6月4日
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るんちゃん
無収入はキツイですよねー！
私も切迫早産で入院してそのまま出産したので、全て手当てに頼ってます🤣- 6月4日
退会ユーザー
私は9月に出産して12月に入りましたよ😊
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るんちゃん
返信ありがとうございます！
だいたい出産から3ヶ月くらいなんですね😊✨- 6月5日
るんちゃん
返信ありがとうございます！
産休、産後手当てのまとめては
会社が決めるんでしょうか？
6/12に産休が終わり
6/13から育児休業が始まります。
みんてぃ
産前産後を分けると、申請を2度しなければならないので、普通はまとめてやると思います。
るんちゃん
なるほど！そうなんですね！
7月頃にまとめて入りますかね😊