コメント
退会ユーザー
もう既に1度就労証明出してるのにって事ですよね？
私は4月から1度も通わないまま7月末まで延長になってます！
そういう場合は7月末時点で復帰してるかどうか確認が必要だから提出してね！ってなってるのではないでしょうか🤔🤔
はるか
結論から言いますと再提出しないと退園措置を取られる場合があります。
就労証明が有る=復職している、と市が判断します。
要は復職せず（復帰時期を意図的にずらす）保育園に預ける事の出来る方法が存在したので、就労証明が必要になったのではないかと思います。
市職員ではありませんので、一個人の見解ですが🤔
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s
それはまずいですね💦
変更ないのに再度提出の意味がわからなかったので気にしなくてもいいのか？と疑問だったのですがちゃんと手続きしないとですね！- 5月27日
退会ユーザー
4月に提出したばかりでちょっと手間かもしれないですが、今回コロナで育休延長となりそのまま退職しても確認しようがないので、
改めて職場に在籍してることを確認させてください、と言うことだと思います🤔
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s
復帰予定の日付とかも変わってきますもんね🙄
教えていただきありがとうございました！- 5月27日
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退会ユーザー
他の方のコメント見て気づきましたが、就労証明と復職証明は別物ですよ😊
保育園入った後に復職証明は必ず提出します！- 5月27日
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s
では今回の就労証明書と別に復職証明となるものがあると言うことですね💦
復職証明は保育園から書類が渡される感じですかね？- 5月27日
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退会ユーザー
私のところは、保育園申し込み書類の中に入ってました！市役所でも貰えるみたいです😊提出先が保育園ではなく市役所なので。
でも住んでるところによって違うかもしれないですね🤔- 5月27日
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s
自分の市の復職証明と検索しても就労証明書しかでてこなかったので、私の市はもしかしたらないのかもしれないです！
- 5月27日
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退会ユーザー
そうなんですか💦市役所に確認するのがいいと思います☺️
- 5月27日
ママリ
復職証明は絶対必要ですよ！
でないと、復帰せず働いてないのに保育園預けれることになりますからね！
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s
復職証明とは就労証明書と同じですか？
必ず提出のものは保育園から案内があると思っていたのですが慣らしに通っている間もなにも言われてなかったのでそのようなものがあるとは知りませんでした。- 5月27日
s
4月に入園したときに提出して、慣らし保育終わりに復職しようとしていた矢先にコロナで自粛になり、そのまま育休延長することになりました！
退会ユーザー
ん？復職してないのに提出できたんですか？？？
今、有給消化な休業なら必要ないかもですがまだ育休なのであれば、また出す必要あると思いますよ💡
s
入園前に提出が必要で復職予定で提出しました！
退会ユーザー
そういう自治体もあるんですね💡
手間かと思いますが、確実に復職してるかどうかを確認するためだと思います。
コロナで育休延長して復帰しないで保育園だけ預けることもできちゃうので💦
s
入園前じゃなく保育園の申し込みのときに提出してました💦
なので結構前のことなのでほぼ予定でしか記入はできてないです。
そうですよね、きちんと手続きしようと思います！
ありがとうございました！
退会ユーザー
申請の時ですね💡
私の自治体は申請の時と、復帰後2回提出が必要ですよ！たぶん、ちゃんと復職してるか確認するために復職後提出する自治体多いですよ！
面倒ですがお互い退園にならないように気をつけましょう〜🤤