コメント
(^o^)
昇格はしてました😅産休の間に…
なので、昇給もありえそうですね🙂
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育休中は給与が出ないので昇給しませんが、復帰と同時に休んでいた期間分も上がりました！
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ちなみに、上の方のコメントに合わせて追加ですが…
私の職場は、
産休⇨特別休暇扱いなので給与が出ます。＝在職期間とカウントされるため、タイミングが重なれば昇給も昇格もします。
育休⇨給与が出ず育休給付金の対象となります。＝在職期間に含まれないため昇給のタイミングが重なっても育休中は昇給せず、その分は復帰と同時に上がります。- 5月26日
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うさ
詳しく教えて頂いてありがとうございます！😊
そうなんですね！
知らなかったです…
昇給した分も頑張ろうと思います💪笑- 5月26日
うさ
回答ありがとうございます😊
昇格って主任→係長とかってことですか？！
それはそれで大変そうです😂
でもそれなら昇給もありそうですね🤔
仕事忘れちゃってるのに、なんか申し訳ない…
(^o^)
そうなんです、肩書？が変わったんです…産休の4月に昇格の辞令来て、その後育休中なので、昇格してからまだ仕事してません😅
うさ
なんか不思議ですね〜😂
公務員ならではなのかな？