保育園はコロナで休園中。上司に6月末までお休み延長相談。みなさんはどうしますか？

私なら延長お願いします！
今は会社に行かない方が会社のため、社会のためだと思います。
緊急事態宣言解けたけど、すぐ人が動き出すのこわいですよね・・

• 5月26日

現在の会社の勤務体系、通勤手段、お住まいの地域や職場の地域のコロナ感染者の推移などにもよるのかな？と。
感染リスク低めで、職場で人手が足りなくて困っているなら、復帰しますし。
感染リスク高めだったり、職場で出勤する人員減らして対応していたりすれば、相談して休暇延長します。

私は、現在在宅ワーク中です。どうしても出勤しないと仕事が進まない人だけ出勤している状況です。
なので、育休中の方は休暇延長していただいた方が助かるとのことで、皆さん延長してもらってるようです。る

• 5月26日