大阪市に住んでいます。コロナの影響でいま延長しておりますが、復職期…
大阪市に住んでいます。
コロナの影響でいま延長しておりますが、
復職期限は6月末で復職証明提出期限は7月末と言うことは、
6月中には復帰、ということでいいのでしょうか？
もし7月から勤務して復職証明だと
退園になりますか？
慣らし保育は1週間しましたが2時間しか
娘は無理でまた慣らし保育で2週間は
時間くださいといわれました。
なので前倒しで保育園にいかなければなりません。
正直、緊急事態宣言が解除され2週間後、1ヶ月後
また増えるんじゃなかろうかと不安です🥺
大阪市なので辞退したら来年入れるかも
わかりませんし、職場にも育休いただいて退職ともいえず、、。
復職するしかないけれど、不安しかないです
もともとネガティブでマイナス思考なので
どんどん復職も外に出ることも憂鬱になり😭
最近はコープで買い物、外少し散歩で
娘は激しいタイプなのでご機嫌悪く。
- おんなのこまま(6歳)
3児ママ
6月中に復帰です。
7月から復帰にすると退園になる可能性があります。
例えばですが6月最終週を有給消化にしても会社が復帰日を有給を使う日からにしてもらえれば6月に働かなくても大丈夫です。
ただ社会保険料など引かれます。
おそらく増えると思います。
知事が第二波がくるのはわかっていて批判も受け付けると言ってるくらいです。
ただ家計に余裕があるのであれば退職でもいいのでは？
と思います。
あと娘さんが激しいタイプでずっと見てても大丈夫だったり、幼稚園にしよう！と切り替えができるのであれば^_^
次男が4月入園できてますが慣らし保育ができておらず6月からの予定です。
ネガティブになるのもわかります^ ^
保育園や幼稚園にいかすとなにかしら病気はもらいますからね（−＿−；）
かなママ
うちも次男の慣らし保育がこれからです。
育休明けの復帰は6月末の予定です。
私としてはこのまま一斉に保育がスタートするのが不安ですが、せっかく決まった保育園が退園になるのも困ります。
近くに幼稚園も少ないですし、幼稚園も激戦なので…
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