保育園休業指示で保育園について相談。休業中に副業OKで退園しないか、求職理由になるか不安。経験者の助言を求めています。
会社より休業指示が出た時の保育園在籍について教えてほしいです。
愛知県安城市内の保育園に通うことが決まり、
今年の4月より育休を経て職場復帰しました。
ですが、コロナの影響もあって保育園を登園自粛し、会社も休んでいました。
緊急事態宣言が解除され、来週から通常保育開始なので、六月復帰を目処に考えてることを会社に話したら、今度は会社から休業要請が出てしまいました…。（時期や期間は検討中とのこと）
休業手当で6割は保障されますが、休業期間中は副業OKなので、短期バイトをしようと思っています。
このように、会社側から休業指示が出された場合でも、どこかしらで働けば保育園は退園しなくて済むのでしょうか。
また、すぐに短期の仕事が見つからない場合、保育園に預ける理由は求職のためということになってしまうのでしょうか。
ネットでいろいろ調べたのですが答えがわからないので、もし詳しい方や同じ経験をしたことがある方がいらっしゃったら教えてほしいです。
- あんまき(生後5ヶ月, 5歳5ヶ月)
なまはるまき
市に電話したらどうでしょう
はじめてのママリ🔰
かなりイレギュラーな内容になるので、個別に確認された方がいいと思います。
あんまき
お二方共ありがとうございます。
やはりあまりない事例なんですね。
市に聞いてみようと思います。
みんてぃ
市に確認は絶対したほうがいいですが、休業手当でるなら育休終了でしょうし、就労証明書も書いてもらえるなら、普通の復帰扱いで特に問題ない気がします。
まーぼー
すみません、質問者さんへの質問になってしまうのですが…。住んでいる場所は違うのですが、質問の内容と同じようなことを私も色々調べていたのですが…よく分からず…
私も来週市役所に聞いてみようと思っていたのですが、あんまきさんはすでに問い合わせされましたか？？
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あんまき
はじめまして。
お返事が遅くなってしまい申し訳ありません。
先週市役所に問い合わせたところ、
・保育園の在籍資格は就労していることが大前提だが、会社側から個別に休業指示が出た場合は、求職中という理由で預けることが可能。
・ただし、1ヶ月経っても仕事先（バイト先）が見つからない場合は退園になる。
・もし退園となった場合、しばらくして会社より復帰指示が出たとしても、1から入園申込みをしないといけない。
空いてなければ待機児童となる。
・2週間程度の休業指示であれば、仕事していなくても大目に見る。
とのことでした。
上記のことを会社に報告したところ、長くても1ヶ月の休み（出来れば2週間）になるように調整すると連絡頂きました。
恐らく市によって対応が違うので、問い合わせてみるのがいいと思います。
（私はメールで保育科に問い合わせました）- 6月1日
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まーぼー
お返事ありがとうございます！
現在育休中で、約1ヶ月半休んでいた保育園へ本日登園したので、まず園長先生に確認してみました。
私の場合、休業指示は出ましたが、月に数日は出勤できそうなので、かなり休みが多くなりそうと伝えたところ、辞めるわけではないのなら特に何も問題なく、復職証明を出してもらうだけで良いとのことでした。市役所にも伝えることは特にないと言われました。
私は来月から復帰予定で、これから職場と詳しく決める予定です。あんまきさんは会社に調整してもらえたようで良かったですね！- 6月1日
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