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yu
お金・保険

産休が2ヶ月早まり、無給で不安。育休手当も心配。コロナで貯金が底をつき、11月までの生活が不安。

コロナの影響もあり
6月下旬の産休スタートを妊婦の為
4月下旬からのスタートになりました(><)
凄く、気を使って頂いて嬉しいのですが
2ヶ月分無給になりました。
しかも、育休手当の話も何もしてなくて
一昨日、主人のお姉さんに育休手当は
出産2ヶ月か3ヶ月後に入るんよ。
2ヶ月に1回ね。と聞きました…。
たまげました😅💦💦


今、コロナで貯金を崩していて
底をつきそうです、
11月まで本当にどうやって
過ごそうか…本当に不安で怖いです…

コメント

あや

ほぼ、全く同じ状況です😭
気を使って頂くのは嬉しいですが
生活は苦しくなりますよね…
私は上司に相談して残ってる有給を
使って少しですが収入が入るようにしてもらう事になりました!
有給等の利用は出来なさそうですかね?

  • yu

    yu


    同じなんですねヽ(;▽;)ノ
    苦しくなります💦💦
    有給を全部消化して
    産休に入ったので
    もう、有給はなくて…😔
    主人には申し訳ないのですが
    あまり収入が良くないので
    本当に苦しいです:( ;´꒳`;):

    • 5月19日
  • あや

    あや

    私の場合、6月上旬に産休に入る予定がコロナの影響で4月の頭から産休に…😅

    有給消化既にされてたんですね!
    因みに年金等の免除は申請されましたか?
    妊娠期間から職場復帰期間は申請したら年金の支払い免除が出来ますよ!

    • 5月19日
  • yu

    yu


    年金免除…?
    知らないです(´∵`ก)
    会社で手続きするんですか??
    それとも、年金会社に行って
    手続きでしょうか??

    産休に入るのに
    何も言われず全く分からない状態で産休に入りました💦

    • 5月19日
  • yu

    yu


    産休までのこの休んでる期間って、社会保険って払わないといけないんですか??

    • 5月19日
  • あや

    あや

    まず年金会社に行き免除申請をし
    その後審査が入ります(2週間程度で結果が出ます。基本妊娠している母子手帳等があれば通るはずです)
    そこから年金会社が書類作成してくれるのでそれを会社に提出(国民年金の場合は年金会社のみです)して終わりです!
    職場復帰をしたら年金会社に復帰した事を伝え手続きをしたら支払い開始です。復帰後 手続きをしてなければ確か罰金があるので素早く手続きすることをおすすめします。
    去年からできた免除ですのでまだあまり知られてないそうです。
    地域によって手続き方法が変わるかもしれないので年金会社に問い合わせてみてください( ¨̮ )
    年金も月々割と高いのでそれだけでも減るとだいぶ気持ち的にも楽ですよ!

    • 5月19日
  • yu

    yu

    そうなんですね(><)
    明日、年金会社に行って
    話をして手続きをしてもらいます💦💦
    分からない事だらけです💦
    ありがとうございます🙇‍♀️💦

    会社には、年金会社に
    手続きを行うことは
    話をした方がいいですか??
    勝手に行っても大丈夫ですか??

    • 5月19日
  • あや

    あや

    いえいえです!
    私も年金の支払いがきつくて相談しに行った時に教えてもらったのでお役に立てたらいいなと思いますれ

    私はこんな免除があるみたいで生活も苦しいので申請が通れば使わせていただきますと一言入れてました!
    たまたま会社に行く用があったのでついでにという感じで😅
    言わない人も多いみたいですよ!

    • 5月19日
  • yu

    yu


    ありがとうございます🙇‍♀️😭

    明日、行ってみます!
    そして会社には電話で
    伝えてみます(><)💦💦
    流石に、ダメ。とは
    言わないと思うので…😅💦

    • 5月19日
  • あや

    あや

    いえいえです!

    お互いに頑張りましょう( ¨̮ )

    • 5月19日
  • yu

    yu


    年金会社に行ってきました!
    事情を説明して、申請を立てたら産休に入る日にちからじゃないと申請が出来ないです。と言われたです…。
    普通は、会社がしてくれますよ😵と言われ、、、。
    無給なので、マイナスには出来ないから会社が負担するのか、本人に払ってと言われるのかは分かりませんが
    会社と話をして見てください。
    それか、休んで。と言われたのであれば労金に話をして
    お金を貰うようにした方がいいですよ。とも教えて頂きました😭😭

    • 5月19日
  • あや

    あや

    そうだったんですね!
    会社負担ならそのままの方がいいですが自分で負担となると産休時期を休んだ日からに早めて貰えたらしたが良さそうですね🤔
    産休はある程度決まってますが会社との相談で期間が長くできるはずなので。

    • 5月19日
  • yu

    yu


    なにも、会社から
    払ってとかも言われてないので下手に私から言って
    払わされるよりも少し様子を見ようかな…と😅💦
    もし、あれなら会社と相談して交渉してみます(><)

    • 5月19日
  • あや

    あや

    確かにそうですね!
    長女出産時にあった事なのですが
    何も言われず会社負担だと思ってたら復帰後給料から引かれてて私は手続きをしたので復帰後は給料明細をちゃんと確認する事おすすめします!

    • 5月19日
  • yu

    yu

    そうなんですね😳💦💦
    分かりました🙇‍♀️💦
    ありがとうございます(><)

    • 5月19日
  • あや

    あや

    いえいえです( ¨̮ )

    • 5月19日
まいたろ

早くて産後4、5ヶ月後ですよ😣

  • yu

    yu

    私、3ヶ月後と言われました😭

    • 5月19日
  • まいたろ

    まいたろ

    育児休暇が始まって基本2ヶ月後からの申請になりますのでその場合だと3ヶ月じゃ無理かと。。
    会社にお願いすれば1ヶ月ごとにやってくれる場合もあるようなので、そうすれば3ヶ月くらいでもらえるかと思います。
    どちらにしても早くてなので会社の手続きが遅ければ遅くなります😣

    • 5月19日
  • yu

    yu

    会社側から言われましたよ😊

    育休手当貰うのに
    こんなに大変なんですね💔

    • 5月19日
  • まいたろ

    まいたろ

    会社からなら早く手続きしてくれそうですね!

    ほんとそうですよね💦
    もらえるだけありがたいですけど🥺

    • 5月19日
  • yu

    yu


    そうですね(><)💦
    貰えるだけ有難いですけど
    ちょっと生活も困りますね😭
    頑張ってやっていくしか
    ないですけどね…

    • 5月19日
  • まいたろ

    まいたろ

    金銭面も大変だと思いますが出産頑張ってください😄

    • 5月19日