妊娠5週目で、飲食店のパートをしている女性が、出勤をためらっています。妊娠を伝えずに出勤するか、伝えて休むかで悩んでいます。どう報告するか、皆さんはどうしますか？
現在恐らく妊娠5週目です。
最終生理予定日1週間後に検査薬をし、陽性。
1週間後の4月27日に病院に行き胎嚢確認しました。
その当時が4w3dでした。
現在飲食店の調理のパートをしています。
4月7日~5月9日まで休業しています。
9日からの営業再開に伴いシフトを提出しなければ
いけないのですが、正直妊娠してなくても今は出勤したくありません。
素直に妊娠も告げて出勤したくないと伝えるか、
心拍確認や安定期までは妊娠を伝えずに出勤したくないと伝えるかで夫婦共々悩んでしまっています。
皆さんでしたらどう報告しますか？
- あやぱん(3歳4ヶ月, 5歳0ヶ月, 7歳)
コメント
退会ユーザー
わたしも飲食店で働いていますが1人目妊娠の時に心拍確認前に伝えていたので、私でしたら念のためシフト作成している店長にだけそっと伝えます💡
ままり
私なら出勤したくない、で休めるのなら言わないですかね🤔
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あやぱん
コメントありがとうございます。
とりあえず、出勤したくないと伝えて
それでも出勤を求められるようなら
妊娠を報告してみます！
ありがとうございます( ˶˙ᵕ˙˶ )- 5月4日
ミミ
パートなら一度辞める選択もありじゃないですか🤔
有給使うならまだしも
出勤したくないから、で話が通るホワイトな企業なんですかね、、
私なら、こんな時だからこそ、妊娠を踏まえ店長に相談します。
休みをもらえたとして
休んでる間に妊娠しちゃったの！？なんて思われても嫌ですし、、
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あやぱん
コメントありがとうございます！
一応小さい子もいるし、保育園も休園なのでと伝えてお休みの許可を頂きました。
心拍の確認に16日に病院に行くので
その後にでも報告しようと思います！
ありがとうございます( ¨̮ )- 5月4日
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ミミ
保育園休園だったら休めますね
良かったです☺️- 5月4日
退会ユーザー
でもコロナもありますし、とりあえずコロナを理由にして心拍確認後でも良いと思います！安定期まではまだ先があるのでそれまで😭
退会ユーザー
すみません途中で送ってしまいました💦それまでだとシフト入るタイミングもありそうなので😭
あやぱん
コメントありがとうございます。
とりあえず今は妊娠は報告せずに
出勤したくないと伝えてみます。
ただでさえ3歳と1歳に移すのも嫌なので( ´ᐞ` )
ありがとうございます！！！