べべび
追加です
職場は15日締めなので
11月15日〜12月16日(6ヵ月目)
とゆう感じで育休手当計算になるのか産休前日からの計算なのかどちらかわからないです。
退会ユーザー
職場が15日締めで、たくさん休んだ月がないのならなら、11月15日〜（6ヶ月目）という認識で大丈夫です！
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