お仕事
保育園自粛で休ませられている方が、育休延長や給料保証について悩んでいます。会社に相談したが、今のところ難しいとの回答があり、状況が日々変わる中、不安を感じているようです。
三重県四日市市在中の方で、保育園に通わせてる方で知ってる方いたらと質問させてもらいます。
４月２０日から保育園自粛要請で休ませています。仕事復帰は５月７日からでしたが、自粛要請が５月３１日に延びたようです。
会社に４月１７日にもし自粛になったら育休延長できるか、聞いたら今のところできないと、給料保証も小学生からと言われました。
毎日色々変わっていくと思うから今はどうなのか。
やはり育休延長か、給料保証はないのでしょうか？
- はじめてのママリ🔰(6歳)
コメント
はじめてのママリ🔰
育児休暇2歳まで延長されたはずですよ！
退会ユーザー
保育園に入れた時点でおそらく育休延長はないんじゃないですか？
うちの職場でも４月中旬から復帰予定だった人が、保育園の自粛要請きたからとしばらく休むって休んでる人いますが休職扱いになってて給与保証もありません。会社によっても違うのかもしれませんが、給料保証ないと言われたならないんだと思います…。
保育園の自粛も家庭で見れる人は見てくださいって感じなので絶対に自粛しないといけないわけではないですし。あとは親の考え次第な気がします。
会社が許してくれるのなら休職扱いで保育園も休ませるか…保育園に預けて仕事復帰するか…はたまたこれを機に仕事を辞めるか…。難しいですよね😱
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はじめてのママリ🔰
職場にきいてみたら、延長は無理といわれました。でも保育園自粛でも国からの給料保証があるみたいで、よかったです- 5月2日
はじめてのママリ🔰
会社にきいたら、延長は無理といわれました😂でも国の補助がでるみたいです