コメント
しのすけ
手取りではないです！
ママリ
そういうのは基本額面での話をするので、額面だと思います😅
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さくら
額面からなんですね…
さらに節約生活します💦
ありがとうございます！- 4月14日
ぴっぴ
総支給額なので、額面給与＋残業代など＋通勤費も含めた金額の、休業前3ヶ月の合計額をその3ヶ月の暦日数で割った額が日額。その60%です。
なので計算してみると結構少なくなります。
ただ、60%休業手当はあくまで法律上の最低数値なので会社によってはこれ以上の率であることもありますし、義務ではないので会社によっては少ない可能性もなくはないです。
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さくら
詳しくありがとうございます！
よく分かりました、今一度総支給額で計算してみます！- 4月14日
さくら
そうなんですね！
ありがとうございます！