コメント
2kidsmama♡
だいたいですが、20万前後だと思います！！
おさと
ありがとうございます
あと育休の手当ては
全員がもらえるのですか?
働いてる年数関係ありますか?
めんまもん
出産後手当金の事でしょうか？
手取りではなく基本給の（あら？）評価とかも入った金額の3分の2を日数で割った金額×産前産後休暇日数ですよ！
分かりにくくてすみません(^_^;)
2kidsmama♡
１年間そこで働いていたら、育休が取れます！
なので、取れる方は全員貰えるはずです(°д°)
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2kidsmama♡
こんな感じです！- 6月4日
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おさと
じゃ私の場合、
もらえないのでしょうか?- 6月4日
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2kidsmama♡
１年間そこで働いてませんか(´･ ･`)？- 6月4日
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おさと
1月29日から勤めて1月26日産休はいりました
- 6月4日
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2kidsmama♡
たしか、育休に入る時に１年経ってれば大丈夫なはずですよ！
私も12月4日で1年だったんですが、12月1日に産休に入りました(*^｡^*)- 6月4日
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おさと
休んでいるあいだは無休なので
生活が辛いですよ- 6月4日
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2kidsmama♡
そうですね(^^;)
産休手当金も貰えるのは産休が終了してから〜3ヶ月後とかになりますしね|дﾟ)- 6月4日
mei
健康保険には加入してらっしゃいますよね？
退社ではなく育休で育休中も保険料を支払っていれば社員でもパートでも手当はもらえます。
ただ、産休後は仕事復帰するママが対象です。
おさと
健康保険はいってます
2kidsmama♡
私が使っていた計算してくれるサイトですm(._.)m
予定日を6/2にしてますので、金額だけ見てください（笑）