仕事を辞めて正社員の仕事を探している女性が、早く妊活したいが、育休産休手当もらいたいため、企業の事を考えて悩んでいます。月給や長期休暇も重要視しており、皆さんはどうしますか?
二月末に仕事辞めてしまって
今正社員の仕事探してますが
出来れば早く妊活したいのです。
出来れば育休産休手当もらいたいので産むまでに務めて半年ぐらいで妊活とは思ってますが
旦那さんは妊活を辞めるつもりは無いみたいで出来たらできただー
って言ってますが
企業の事考えるとパーで探した方がいいのかなーと思ったり。もしすぐ妊娠したら正社員だと困りますし。。
確かに賞与も欲しいし
長期休暇も欲しいので月給がいいのですが。、
皆さんならどうされますか?
- あー(生後1ヶ月, 3歳4ヶ月)
コメント
🐘はな🐰
すぐ妊娠するとは限らないし、その間の収入や福利厚生を考えて、私なら正社員で探します。
でも復帰時のよ状況によっては、職場と相談してパートにする可能性はあると思います。
あー
そうですよねー(o-´ω`-)ウムウム
そういうのいいですね!
ありがとうございます!