コメント
Ｍ
育児休業開始前2年間に、賃金支払基礎日数が11日以上ある完全月が12ヵ月以上あることが条件なので、難しいと思いますよ！
退会ユーザー
無理だと思います…
いっそうのこと
会社辞めて
旦那さんの扶養に入った方がいい選択かと
ぷー
関係なくてすみません💦同じ状況ですが(妊娠はしてない)会社に報告気まづくないですか？💦😭気持ちは辞めないで続けたいですか？
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moon
めちゃめちゃ気まずいです笑
拘っているわけでもないので、続けたいかと言われたら微妙です😂
ただ大手なのでやっぱり待遇はいいなーと！- 3月14日
みんみん!!
難しそうですね...
うちも2人目育休中に予定外に3人目を妊娠中です😂
上の子の保育園のために4月から数ヶ月復帰予定です。一度ハローワークに問い合わせに行こうと思っていますが、4年遡るのも病気などの理由で無給の期間（育休手当て期間は含まない）を遡れるらしく、どうもうちも無理そうです😭😭😭
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moon
計画的にって難しいですよね😭
育休制度ありがたいことではありますが、
正直これだとあってもな。。という感じです笑
子ども産みにくいわとしか思いませんでした😂😂
戻るにしても子どもの呼び出しなどあったら嫌な顔されるし、
ワーママって大変だなと思います💦
お互い頑張りましょう😭😭😭- 3月15日
moon
ですよね😂😂4年遡っても足りてないので諦めます笑
Ｍ
計画して子供作るのは大切なことですよね…💦