コールセンターの派遣で月収が10万8334円以上になると、夫の扶養から外れて国民年金を支払う必要があるか不安です。退職後の支払いや再度扶養に入る時期も知りたいです。健康保険は夫の会社の規定で、国民年金については不明です。
【社会保険の扶養について】
安定期に入り、四ヶ月間コールセンターの派遣をしようと思っています。見込み年収が130万円以内なら夫の扶養に入れると思いますが、月収が10万8334円以上になってしまうと見込み年収130万円以上とみなされるとネットに記載がありました。4ヶ月しか働かないので、出産一時金を含めても実際に130万円を超えることはないのですが、月収10万8334円を超えてしまうと夫の扶養を外れてしまい、国民年金の支払いをする必要があるのでしょうか？また、支払うとすれば、派遣の退職後の支払いについても教えてください。再度扶養に入れる時期はいつなのでしょうか。健康保険は夫の会社の規定に拠ると分かったのですが、国民年金についてがわかりません。
- はじめてのママリ🔰(4歳3ヶ月)
コメント
ひまわり
国保と国民年金はセットです。
社会保険上の扶養を外れたらどっちも払わないとです。
派遣を辞めたあとは再度扶養に入ればどちらも払わなくて大丈夫です。
何ヶ月か連続で月収の目安を超えると扶養を外れるようにいわれるみたいです。
マイマイ
私は妊婦の時、3か月コールセンター で働きました。
同じくらいの月収でしたが、短期なので大丈夫でした。
短期だと勤務時間、週３０時間未満までじゃなかったかと。
違ってたらすみません。
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はじめてのママリ🔰
週の合計時間が決まっているようですね。教えて頂きありがとうございました。
- 3月12日
ハル
今加入されている健康保険組合によって判断の基準が異なると思います
一回でも規定ラインを超えたらアウトで社会保険に加入する事態になることもあります
私の時はそのまま会社の社会保険に加入となり国保には入りませんでした
扶養に戻るのは少し大変らしく離職届など色々必要です
上記で書いたのは私の時こうだったという話なのでご参考までに！
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はじめてのママリ🔰
健康保険組合に聞いてどのように働けば扶養に入ったままなのか確認を取りました。万が一外れたときは私も社会保険に加入することになりそうです。教えて頂きありがとうございました。
- 3月12日
🍎
旦那さんの健康保険組合の厳しさによりますが、見込証明書に10万8334円と書いてあると扶養には入れないかな〜と思います。
退職後は退職証明書を出せば退職して次の日から扶養に入れると思います。
扶養から外れたら国民年金と国民健康保険を払わなければなりません。
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はじめてのママリ🔰
見込証明書というものがあるのですね。そして、体色の次の日から再度扶養に入れるということなのですね。教えて頂きありがとうございました。
- 3月12日
はじめてのママリ🔰
国保と国民年金はセットなのですね、初めて知りました。
再度扶養に入ることも教えていただきありがとうございます。