転職したく、面接に行ってきました。年に1回、1週間の出張と、年に数回…
転職したく、面接に行ってきました。
年に1回、1週間の出張と、年に数回程度の
残業があるようです。遅くても20：30頃まで。
残業は主人の実家にお願いしたりして
年に数回なら何とかなると思います。
※主人にお願いするのは仕事上難しい。
そこで、年に1回の1週間の出張に関してですが、
お子様がいらっしゃるお母さん方で
出張をする方っていますか？
さらに、その間どうしていますか？
今まで出張を伴う仕事についたことがなく、
仕事探す上で辞退したり諦めたり
極力避けてきたのですが、
今回の仕事は条件も良く更に興味があります。
事務ということなのですが、
ただの一回でも出張があることは
面接の時に知りました。
皆さんならどうしますか？
まだ子供は2歳です。
これから兄弟も欲しいし、
そう思っているうちは転職しない方が
自分たちのためになることは分かってます。
ただ、今の仕事が嫌で興味がある仕事を
見つけてしまったので、もしも受かれば
子供は一年くらいは待とうと思いました。
そのくらいの気持ちなのですが、
不妊治療もしていたので、休むことを兼ねて
この間に転職をするか、諦めずに頑張って
今の仕事を続けながら早く子供が来てくれるよう
不妊治療に通うかも悩んでます。
悩みが尽きなく、
どうすればいいのかわからないので
皆さんならどうするか教えてください。
ちなみに今の職場では、
異動希望を出しても業績が厳しく
人斬りがあったので通りません😞💦
でも、自分が我慢すれば、
今までの仕事ぶりや実績と人との関係で
産休も育休も白い目で見られることなく
祝福されながら入れることは間違いなしです😞💦
子供の病気で休みがちでもフォローしてくれる
人がたくさんいますし、また新しく信頼関係を
築く必要もありません。
みんな、次はいつ自分がという同じ気持ちで
働いているからこそ、若いなら子供作って
休んじゃえばいいよという感じです。
（私はすぐにできるタイプじゃありませんが）
先輩ママさんとも仲良くやれてます。
お互いに転職活動して情報共有したり。
私自身、早く次の子が欲しくて一年経ち、
まだまだかかるだろうという思いから
長い目で見た時に次の仕事についておくべきじゃ
ないかとおもっています。20代の若いうちに。
- ママリ
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