夫が個人事業主で私はバイト掛け持ち。年収増やすために新たな仕事を考えている。雇用保険に加入すると弊害は？現在の年金や健康保険についても教えてください。
103万の壁とかに詳しい方にお聞きします！
夫 個人事業主 建設関係
私 バイト掛け持ち 月10万前後
わたしが年間150〜200万
バイトの掛け持ちで稼ぐと仮定します。
現在の仕事は ２つあり
１つは委託業務 (雇用関係はなく個人事業主の扱い)
もう１つは 雇用されています。
これからもう１つ 仕事を増やそうかなと思っていて
そこは雇用保険に引っかかるように働こうかなと考えています。
週20時間程度ですね。
そこで気になるのが
私が大幅に年収をあげることで生じる弊害とはなんですか？
現在年金は 国民年金
健康保険は 建設国保
私個人の住民税や所得税の納税はありません。
- ちび
コメント
さくさくぱんだ
年間150万なら、損です。
一般的に170万円の収入を超えなければ
扶養から外れると損します。
200万くらい稼げるのなら、外れたほうがいいですね。
ママリ
旦那さんが個人事業主で国保の場合は扶養の概念がないので、収入が増えても現在の国保から外れることはないです。
もし１つの仕事で収入が多くなると、その職場の社保に加入となるかもしれません。
その場合収入によりますが、建設国保は家族は安いと思うのでそれよりは値段が上がるかもしれないです。
あとは収入約100万を超えると所得税、住民税が発生します。
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ちび
お返事おそくなりました😢
不要の概念が無いと私も思っていました。
社保加入は恐らく大丈夫です。
この場合、収入が増えて生じるデメリットは
所得税と住民税の支払い
と考えて良さそうですか？- 2月17日
ママリ
そうですね、額は違うにしても元々健康保険と年金は払っておられますし、プラスで支払いが発生するのは所得税、住民税、雇用保険になるかと思いますれ
ちび
国保でも扶養云々ってあるんでしょうか？？
正しい事はよくわからなくて…