妊娠9週で流産し、仕事復帰が迫る中、主人との生活や将来について悩んでいます。1時間半の通勤や収入面での不安、再妊娠に向けた覚悟が必要で葛藤しています。皆さんの意見を聞きたいです。
今とても悩んでいる事があります。先日妊娠9週で流産となり手術をしてもうすぐ仕事復帰となります。ちょうど妊娠がわかったと同時のタイミングで職場の異動が決まりました。自宅からだと1時間半です。主人とは仕事の時間が違うため休みの日以外はすれ違い生活になってしまいます。流産してから夫婦でこれからの人生について沢山話し合ってきました。何が１番大切か。
主人は近くの店舗に異動を希望し、それが無理なら辞めたほうがいいのではないかという意見です。私もそう思います。会社に相談してみようとは思いますが、おそらく個人的な事情は受け入れられないとは思います。正社員で14年ほど働いてきましたが、もし今後妊娠できたとしたら、到底1時間半かけて通う勇気はありません。。
決断できないのは今後お金もかかりますし、正直主人だけの収入だと厳しい状況です。今の仕事は好きです。すべてを手に入れるのは無理なのはわかっているのですが、お金の事を考えるとすぐ辞めると決断出来ないのが現状です。
しかしもう35歳なので、また赤ちゃんが来てくれるためには今が１番に大切な時かなとも思っています。こんな状態でぐるぐるとずっと葛藤が続いています。
皆さんの意見をお聞かせ頂けたら嬉しいです。
- ほっぺ(2歳3ヶ月)
コメント
☆S&S☆
流産されたところでお辛いですね。。。
私が同じ立場なら旦那さんのおっしゃる通り近くの店舗に異動願いを出して通らなければ辞めます。
ストレスにならない職場なら妊娠するまでは継続してもいいかもと思いますが妊娠してから１時間半通勤はしんどいです…
お金は稼ごうと思えばなんとでも稼げます！
退会ユーザー
経験上ですが、赤ちゃんすぐ戻ってきますよ！環境変えたら赤ちゃんできた！とかゆうこともありますし、一度きりの人生赤ちゃんの為にもこの際近場で転職を考えてみてはいかがでしょうか？
私は長年働いていた仕事を辞めたタイミングで赤ちゃんが出来ました！
以外と自分自身気づかないストレス等もあるみたいですし、身体ご自愛下さいませ
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ほっぺ
ありがとうございます。
赤ちゃんすぐ戻ってきますよとのお言葉…とても勇気づけられます。
仕事をしているとどうしても知らず知らずのうちに、無理はしてしまいますよね。異動で慣れない環境+長時間の通勤となるとストレスがかかるのが目に見えます…。
人生一度きり、まさにそうですね。体を１番に考えたいと思います。- 2月5日
ゆにゆに🦄🌈
ごめんなさい、私の話ではなく母の話ですが。
母は38で再婚し私とは20歳離れた子供を授かりましたが5ヶ月の時に流産、その後すぐに授かりましたがすぐに流産でした。当時母のパート先は妊娠出産に協力的ではなく激務の中で働かされていました。私や父も仕事を辞めるよう言っていたのですが、母は子連れの私と結婚してくれた旦那に迷惑かけられないと働き続けていたみたいです。ですが結局2人ダメになり、母も引きこもりになり病み、仕事も出来る状態ではなくなり辞めました。今は私に子供が出来たことで生き甲斐を感じ引きこもらなくなりましたが、当時を振り返ると仕事は辞めればよかったと後悔しているようです。
ほっぺさんにも母みたいにはなって欲しくありません。子供を望むのであれば環境を整えた方がいいと思います。もし仕事をしていないと不安なのであれば妊娠出産に理解のある会社に転職、もしくはパートなどでも平気そうなら調整のしやすいパートがいいと思います。妊娠出産育児は環境がすごく大切になります。
元気な赤ちゃん授かることを心より願っています。
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ほっぺ
お母様大変辛いご経験をされているんですね。お話してくださって、ありがとうございます…。
私も自分がこの経験をするまでは妊娠したら元気に赤ちゃんは産まれてくるものだと思っていました。気を付けてるつもりでも仕事しながらだったので、大変後悔もしましたし、自分を責めました。
仕事をしてるからにはきちんと、やらなくてはと今まで無理をしてやってきた為
ストレスもあったかもしません。この経験が今後の人生に何が１番大切で優先すべき事なのかを教えてもらった気がします。１番は赤ちゃんを授かりたい、そして元気に産んであげたい事なので、そのための環境を整えたいと思います。
ありがとうございます。- 2月5日
ももぴ
流産され辛い中、仕事のことを考えるのは大変ですね…
今後異動の可能性はどの程度あるのでしょうか？
私は1時間半(保育園送る、平日の渋滞含めて)を車通勤してます！
妊娠中は確かに大変でした💦
つわりがほとんどなかったのが救いです😣
私の職場は異動ありきの職場で近いところだと30分かからないところに異動出来ます。
半公務員の職場なので、福利厚生や安定性などいろいろ考慮して転職せず続けてます😣
子供が小さいうちは大変ですが、変に転職して休みが取りにくかったり、給与が下がったりするのが嫌で夫婦で話し合ってそうしました😊
育休後は異動が少ない(異動した直後にまた産休になると…みたいな感じらしいです)らしいので、まだ1,2年はこのまま頑張るつもりです😵
今の職場に満足していて、続けたい気持ちがあるのであれば、転職せずに頑張るのもありかな？と思います🙆
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ほっぺ
今度異動の可能性は…ほとんどないですね。私は運良く今まで一度も異動なく近い店舗でした。今回約9割の従業員が異動になる大異動だったため、すぐに近くの店舗に異動は難しいかと思われます…。
電車とバスで1時間半通勤になるため、とても不安です。
ももぴさんのおっしゃる通り、会社の安定性、福利厚生、そして女性がほとんどの会社の為産休育休制度が整っていること、その辺りを含めると将来の為にもこの会社にいたほうがいいのかなと思い決断できずにいました。
もう少し考えて後悔のない結論を出したいと思います。
ありがとうございます！- 2月5日
あめた
近くの店舗がいい理由を伝えて、それでも無理なら辞めます。仕事はどこでもありますからね～
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ほっぺ
そうですよね。仕事だけを考えたらどこでもありますよね…。
しっかり考えて結論をだしたいと思います。ありがとうございます！- 2月5日
ママリ🔰
私も最近流産し、手術でさよならしました。
お気持ちよくわかります。
私は、妊娠したら辞める決断を下すと思います。
それができる会社環境かはわかりませんが、、。
流産してすぐに仕事も辞めると、妊活や亡くなった子供のことばかり考えて
妊活自体にも影響が出ると思うので妊娠するまでは希望が通らなければ働いていいと思います。
職場環境によるとは思うので
難しいとは思いますが、
後悔のない答えを見つけてくださいね！
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ほっぺ
yueさんも辛い経験をされたのですね…。本当に辛いですよね。
もうすぐ仕事復帰で今は自宅で安静にしてますが、ほとんどの時間、今後の妊活や赤ちゃんの事を考えてしまっています。ストレスが良くないことは頭では分かっていますが、ひとりでいると考えてしまいますね…。
遠いですが、新しい店舗でやってみて、それからゆっくり決断したいと思います。
ありがとうございます！
今は辛いですがお互い赤ちゃんまた来てくれるように前向きにがんばりましょう。- 2月6日
きら☆
ほっぺさん、初めまして。
ご質問からかなり経っていますが、コメントさせてください。
私は39で初出産とかなりの高齢出産でした💦
そして、40で二人目を授かったのですが、同居だったせいもあるのか流産してしまいました。
その後、いろいろあり、アパートに引越しをし、今
41ですが、また赤ちゃんが来てくれました😊
今は順調です！
正社員を辞めるというのはいろいろ不安もあると思いますが、今は「在宅ワーク」という働き方もあり、今までのスキルも生かせるし、自分次第ではスキルアップもできます！
私は在宅ワークをしていますが、体調が悪い時は気兼ねなく休めるし、時間にも追われないので本当にストレスなく過ごせています。
赤ちゃんも順調です♬︎♡
私は年齢的にもこれが最後かなと思っているので、この働き方にしてよかったと思っています。
余計なお世話ですが、こういう働き方もあるって知っていただけたらなと思いました。
そして、ほっぺさんは35歳！
まだまだ若いです！
大丈夫です。
きっと素敵な日が訪れます✨
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ほっぺ
ありがとうございます！
そして赤ちゃんおめでとうございます！元気な赤ちゃんが生まれますように…⭐
在宅ワークはあまり知らない分野なので、情報を頂きありがたいです。ストレスなく時間に追われることなく過ごせるのが一番ですよね。
赤ちゃんの事を１番に考えられる環境づくりは大切ですし、在宅ワークも視野にいれて検討したいと思います。
私もまた赤ちゃんを授かる事が出来るようにがんばります！励ましのお言葉ありがとうございます。- 2月10日
ほっぺ
ありがとうございます。
そうですよね…やはり流産の経験もあり、妊娠してからの満員電車の1時間半通勤は厳しいです。。
会社に一度相談してみようと思います。
お金より体ですよね！