退会ユーザー
最初はどこの会社も入って欲しいのでメリットしか言わないので
給料が必ず最初はこのくらい貰えるってのを確認して社会保険があるか確認して
残業あるかないかを確認して
後社長さんの喋り方でいい会社か悪い会社かを見極めます！
基本的にすぐ入ってくれ！って会社はダメだと思います
それくらい社員が足りないか抜けていったかなので。
ママリ
・給料、賞与、昇給
・休業日
（会社カレンダーということがあるので注意）
・就業時間
・通勤手当て
・社会保険、退職金
・残業のある、なし。
あっても何時間ぐらいか。
残業代はでるのか
・転勤のある、なし
・休日出勤のある、なし
・出張のある、なし
・有給つかいやすいか
実際に会社見学して、衛生面や従業員の活気がわかるといいと思います😊
掃除出来ていない職場は避けましょう。
うちの旦那の場合、お酒飲めないので飲み会が多いのか聞いてました(笑)
(˶ ̇ ̵ ̇˶ )
転職理由にもよりますが…
うちは給料upが目標だったので基本給、残業代、家族手当、通勤手当、ボーナス、昇給については面接でも聞いてましたし、面接受かってからも行く返事をする前にしっかりと確認してました🙆♀️！同い年の平均年収教えてもらったり中途採用の場合の昇給について詳しく教えてもらったり…
給与明細見たら言われた通りだったので生活も前より豊かになり安心しました😊💕
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