お仕事
介護施設で働く女性が、育休明けの復帰を考えています。朝のみ1時間時短で復帰するか、フルタイムで働くか悩んでおり、給料が減ることも心配です。旦那は朝早くから夜まで働いており、時短で赤字になる可能性も考えています。どちらが良いか悩んでいます。
悩んでます。長文になりますが
読んで、コメント頂けたら
うれしいです。
私は介護施設で働いてます！
デイサービスで年中無休です。
ただ今2人目の育休中なんですが
保育園に入れ次第復帰の予定です。
産休入るまでは勤務時間
8:00から18:00とフルタイムで
仕事してました。
息子が通う保育園は7:00から19:00まで
預かって頂ける園です！
なので時間いっぱい使って預けてました。
職場は自宅から50分かかる場所です！
朝ギリギリでバタバタしてたので
今回の復帰で朝のみ1時間時短で
復帰しようかなと考えてますが
給料2割カットです😂
旦那に相談したらカットされる
くらいなら朝早起きしたら
いいやん？と言われました😭
確かにそうなんですけど、うーん😅
って感じです😭正直金銭面はフルの時は
少し余裕あり、時短でカットされたら
赤字になるかな？くらいです！
旦那はトラックに乗っており
朝早くから夜まで仕事してるので
ワンオペです。
時短かフルタイムか悩んでます！
皆さんならどうされますか？
- マイリー(3歳3ヶ月, 5歳1ヶ月, 8歳)
コメント
退会ユーザー
1時間で2割は確かにきついですね🥶
時短にしたら赤字になるんですか？
それならフルで一度も戻り
転職します😔😔
マイリー
2割きついですよね😭
時短にしたら赤字ですね〜😩
やっぱりフルしか
ないですね〜😭😭
退会ユーザー
赤字までして大変な思いする
必要ないと思いますよ？
むしろ、フルで働いて保育料払って
手残りいくらなんですか？？
マイリー
お小遣い程度ですかね〜😅
転職考えてますが
高卒して今の職場
でしか働いた事なく
他にしたい仕事等もないので
辞めれない感じです😅