職場でつわりの相談です。未婚での妊娠で、産休育休は取れる会社。どのタイミングで伝えたらいいでしょうか？どう伝えたらいいですか？入社数ヶ月で伝えにくいです。
職場の報告について相談です！
今はまだ籍は入れておらず(入れる予定です)、
明日から10週目に入ります。
仕事内容が長時間での立ち仕事で
つわりもある為職場に伝えようと思います。
いつ頃職場に伝えましたでしょうか😣？
また、どのタイミングでどのように伝えましたか😣？
まだ未婚での妊娠で入社して数ヶ月なので
伝えにくいのでアドバイスを頂ければと思います😣
産休、育休はある会社です！
- 👧🏻💗👧🏻(2歳3ヶ月, 3歳8ヶ月)
コメント
☆★
結婚はしていましたが、同じような仕事をしています。
直属の上司には8週すぎたころには伝えました。周りのパートさんには、本当なら安定期に入ったら伝えようと思っていましたが、仕事が円滑に進めるようにと安定期入る前に早めのタイミングで伝えました。
ちなみに産休育休あるとおっしゃっていますが、入社されて数ヶ月だと対象外という場合もありますが、その辺の会社の規定等は読まれていますか？
ピト
こんばんはー‼️
私は今育休中ですが、1人目の時は8週くらいの母子手帳もらう前にはもう伝えました‼️‼️
つわりがありしんどいなら、早めに伝えて自分の体と子供を守る環境作りをしていいと思います♥️
入籍していないとのことですが、そのままの事実を伝えていいと思います。これから籍を入れてバタバタすることをあると思うので丁寧に💕
他の方も質問されてますが入社して1年以上の実績がないと産休、育休の手当は貰えない場合があります。分からないこと、聞きたいことも踏まえて相談をしてもいいと思いますよっ‼️
何より、体調優先で早めに逐一、相談できる環境ができるといいですねっ✨
-
👧🏻💗👧🏻
こんばんは！！
回答ありがとうございます🙇♀️
ピトさんも育休中なのですね☺️
アドバイス助かります！！
早め早めにしてみようと思います😣
有給の説明は有りましたが産休育休の説明はなかったので相談してみようと思います😣
ありがとうございます😣- 1月5日
23
妊娠おめでとうございます！
上司と同じ部署の方には妊娠がわかってすぐ報告しました！
その他の社員、パートさんには安定期にはいっての報告にしました☺️
-
👧🏻💗👧🏻
回答ありがとうございます🙇♀️
分かってすぐ伝える方が多いんですね😧！！- 1月5日
-
23
女性が多い職場なので、伝えることで気遣ってくれるばかりでしたよ😌
体調も理解してくれてたので悪阻がある場合は早めの方がいいと思います👌- 1月5日
れお
私も９時間の立ち仕事(飲食)でタバコの煙や階段の上り下りなど頻繁だった為、妊娠発覚した時点で上司と社員さんには伝えました。
体調も考えてくれて楽なシフトに変えてもらえましたが、出血等があり、休むことが多くなったのと、環境的に母体によくなかったので退職しました。
４年ほど勤めていたので育休産休とれましたが産後復活できる仕事ではないので早めに辞めて、今は在宅で事務の仕事やってます。
👧🏻💗👧🏻
回答ありがとうございます🙇♀️
有給の説明はありましたが産休育休の説明はなかったので聞いてみようと思います。ありがとうございます🙇♀️