コメント
はなもも
保険がないのはやばいと思います💦
働く時間増やした時に社会保険ないと国保になりますし、
雇用保険ないとこれから育休とるってなったときに、育休手当てが出ないですよ😣
環境もすごく大切ですが最低限の福利厚生は確実に確保して方が絶対いいですよ！
退会ユーザー
私は絶対入らないです💦
国保高いし、雇用保険のお陰で育休手当しっかりもらえているのでそれがないのは厳しいです😭
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あみ
私は扶養内なんですが、3人目できたら産休も育休手当ても貰えないのは辛過ぎますよね( ﾉД`)
ありがとうございます！- 12月22日
りか
絶対それはやばいです、やめた方がいいです😖
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あみ
やっぱりヤバイですよね！！
しかも…
旦那にも怒られそうで言えなかったんですけど、本当はお店を見学した後に面接という流れだったのにいきなり椅子に座らされて、名刺もらった後に雇用契約書を書かされました…
え、まだ入社すると決めてないんですけど…って答えたら
雇用契約書もどきなので、もし入らない場合は破棄します。
って言われたんですけど、やばくないですか！？😭💦
これ書いたら入社するって書いたやろ！って言われそうで💦💦💦- 12月22日
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りか
やばいやばいです！！！
私採用とか転職周りの仕事してますが、労基署にちくった方がいいレベルです😭- 12月22日
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あみ
ですよね！？
私バカなので、震えながら雇用契約書、記入してしまって😭😭😭最後に署名と印鑑あって、印鑑は持ってないと押さなかったのですがたくさんのお店見てきてこのパターンは初めてで😭💦
これはまだ書けませんって言ったけど、雇用契約書もどき、って何😭❓❓❓❓と1人パニックでした😭😭😭
旦那も1番保険が大事でスタッフを守る気がないんだろ！と言ってました…
後でちくろうかな…でもバレたら何かされそうで怖い💦💦- 12月22日
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りか
ちょっと時差置いてからでも是非ちくってください😭- 12月23日
あなな
たとえ実際働きやすい職場だったとしてもオススメできないですね💦保険あるのとないのでは全然違いますよ😓
私は転職のときいつも、保険ない会社は対象外で探しています💦
保険ない会社はほぼブラックだと思います。ホワイトな保険なしの会社なんて聞いたことないし、保険無いってことは従業員守ることになんか興味ない証拠ですよ😱
従業員に関して公的ななにか出すものあるわけじゃないし、保険なしと分かって入ったからとお金欲しいって足元見たような、使い捨てでやりたい放題だと思います。
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あみ
保険ないなんて…ありえないですよね…社会保険はまだ入ってない会社ありますけど…雇用保険と労災は必ず入らなきゃダメですよね…
何かあったら知らんぷりって事ですもんね…
もうきっぱり諦めます！！
ありがとうございます😊- 12月22日
あみ
やはりそうですよね…
旦那も社員を守る1番の形が保険なのに雇用保険も労災もないなんて、違法だぞ！絶対ダメだ！って言われました。
三人目妊娠したときとか育休貰えないとつらいですよね(′︿‵｡)
50店舗もよくやってるなぁと思います…
福利厚生、大事ですよね！
ありがとうございます！