コメント
mini
2人目までは貰えると思います😄過去4年の勤務日数から割り出すはずなので。私は育休から復帰せずに2人目の産休でしたけど過去4年なので貰えましたよ😊
はじめてのママリ🔰
もらえないところもありますが、6ヶ月働けばもらえるところもあるので、それならギリギリ大丈夫かなとは思いますが。最悪体調不良で6ヶ月も働けない場合は、かかりつけ医に傷病届用の診断書を書いて貰らえれば傷病休業扱いになってもらえるかなと。
例えば5ヶ月しか働けないってなったら、あと2ヶ月分の期間を記載した診断書をもらえれば問題はないかなと思いますが、その場合医師が判断してもう仕事休まなきゃだめって状況でなければ書いてはもらえませんが。
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はじめてのママリ🔰
でも、それこそ会社によって違うと思うので、人事に確認がいいかなと思いますよ。
- 12月12日
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はじめてのママリ🔰
それがイチバン確実ですよね💦
確認してみます😂
貰えなかったらどうしよう...😭😭😭- 12月12日
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はじめてのママリ🔰
前の職場が6ヶ月って決まりがあってうちはそれがないともらえない決まりになってました😅
なのでそういう人は辞めてってましたねぇ😥
取れるといいですね😭✨- 12月12日
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はじめてのママリ🔰
半年であればギリギリセーフですね😭
1年だと厳しい...
もうねがうばかりです...
ありがとうございます😂- 12月12日
たろう
時短勤務とかしてしまうと貰える額が少なくなるかもです。
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はじめてのママリ🔰
一応フルタイムでの復帰予定です\(◜▿◝ )/
- 12月12日
はじめてのママリ🔰
過去4年からなんですね🥺
知りませんでした💦
ありがとうございます😂