お仕事
産休に入り、お返しの必要性に悩んでいます。上司や同僚からのお祝いにお返しすべきか、調べても情報が錯綜しています。内祝いは必要でしょうか？
本日、無事産休に入りました。お世話になった職場の方に1人1人行き渡る程度に菓子折を持っていき配りました。
また、女性5名(Cさん含む）と直属の上司Aさん（課長）には300円程度のちょっとした梱包されているお菓子を別で渡しました。（特にお世話になったので）
個別でお祝い、餞別を頂いた方にそれぞれお返しが必要なのか悩んでます。
Aさん（課長） 餞別として5000円の商品券
Bさん（同じ部署の先輩） 1万円の現金（妊娠祝い？）
Cさん（女性） 3000円〜5000円程度のプレゼント
Bさんの1万円のお祝いにはお返ししなきゃ！と思ったんですが、そうなるとAさん（課長)もCさんもいるのかなと悩んでます。。。
産まれてから全員に内祝いとしてお返しするべきですかね？？
Bさんには来週会う予定があるので、そのときに簡単にカタログギフトでも渡すこともできるのですが。。。
調べれば餞別にはお礼は不要と書いてあったり、サイトによって書いてることがバラバラで混乱してます。
皆様の知恵をお貸しください。
- あーちゃん
コメント
YU0123
私なら出産祝いとして先に頂いた認識で、産後に内祝いを返します(^^)
あーちゃん
やっぱりそうですよね(*′∀`*)
そうします！ありがとうございます♪