一姫二太郎
11月8日分まで出勤してない証明書がいる場合、12月10日が11月分のものになるため12月10日以降でないと職場は申請書類は提出できないのでしょうか？
mama
11月8日の分が給料的に締めるのは、11月10日ではなく12月10日なんですか？？
それなら、12月10日過ぎないと記入してもらえないかもしれませんね💦
(事務の人のやりかたによったら、11月8日過ぎたらやってくれるパターンもありますが、締め日過ぎてまとめてやるやり方だと上記の通りになります💦)
-
一姫二太郎
自分でもよく分かってないまま質問してしまいました😅多分11月10日になりますね。11月8日過ぎたので早く書類提出してほしいですが色々事務手続きがあるのでしょうかね🤔
- 11月18日
-
mama
11月10日だったんですね💦
それならもうやれはしますが、まだ一週間ですし、、普段の閉め作業(通常勤務してる人の給与や支払い関係)が先で、猶予がある手当ての申請はあとなのかもしれませんね😢
職場には、どれくらいの目安で見ていたらいいですかー？みたいな聞き方だと急かせてる感じにならなくて聞きやすいかもしれませんね😊- 11月18日
-
一姫二太郎
そうですよね😅まだ1週間で、普段の事務仕事があり忙しいですよね。やっぱり気長に待ってみようと思います！どーしても気になったらmamaさんのアドバイス通り、柔らかく聞いてみようと思います☺️質問に答えて頂きありがとうございました🥰
- 11月18日
めれんげ
締め日が10日なら11/10過ぎたらだと思いますよー
-
一姫二太郎
11月10日は過ぎたので書類提出してほしいところですねー😫問い合わせたけどまだみたいだしいつになるやら🙄職場に確認しても良いでしょうかね🤔
- 11月18日
-
めれんげ
締め日から給与までのあいだって基本バタバタしてますよね😭
もしかしたら山場超えたらやってくれるのかなと。あ、山場超えたら月末月初ありますね笑- 11月18日
-
一姫二太郎
事務のことは全然わかんないんですけど、やっぱり給与まではバタバタなんですね🥺🥺山場超えて落ち着いたらしてくれますかね、思い出してくれるかな🤦♀️🤦♀️（笑）
- 11月18日
コメント