お金・保険
産休中に切迫早産ぎみで入院の可能性がある場合、産休手当と傷病手当どちらを受け取るべきか悩んでいます。前回の出産が予定日より早かったため、今回も同じ場合について相談です。
いつもお世話になってます☺️
ふと気になったので質問させていただきます！
この度2人目妊娠で産休育休を取得することになり
ちょうど来月より産休予定でした( ^ω^ )
しかし子宮頸管が2.5センチで切迫早産ぎみ
とのことで自宅安静を指示され酷くなれば
入院と言われました😭😭😭
6月ごろに妊娠悪阻で同じように傷病手当を
支給していただいてますがまた切迫での診断書
いただいてるので傷病手当はいただけると思うのですが
1人目が予定日より10日程早く出産したため
1人目同様今回も予定日より早く出産した場合
産休手当と傷病手当のどっちを
もらった方がいいのかなーと思って質問しました！
- monharu(生後10ヶ月, 2歳11ヶ月, 4歳3ヶ月, 8歳)
コメント
のん
選べないです💦
産休期間は傷病手当は受けることができませんので、産休期間前は傷病手当金、以降は出産手当金に自動で切り替わります。
monharu
コメントありがとうございます！
傷病手当は先に申請すると思うので月末までは傷病手当支給され12月1日から産後8週に申請したら産休手当の支給と考えてたほうがよさそうですね☺️
ネットで調べてると産休手当が優先されると書いてありますが先に傷病手当申請するしなあと思って素朴な疑問です😂
のん
傷病手当金はその期間が過ぎてから申請しますよね。
産休期間とダブっても傷病手当金書類が期間経ってからの申請なので大丈夫だと思います。
ダブってしまったら、出産手当金の支給額で調整になると思います。
monharu
ダブってもらうことはできないのは分かっていたので勝手に調整していただけるのであればよかったです！☺️
回答ありがとうございます🥰