お金・保険
勤務時間が週30時間未満でも150万円を超える収入があるため、会社から扶養に入るように言われました。扶養に入るメリットとデメリットについて教えてください。
もしわかる方いましたら教えてください！！
今扶養に入らず150万より稼いでいるのですが、勤務時間が週30時間を超えていないため新しい制度では扶養に入って欲しいと会社から言われました。
調べても扶養だと150万を超えないようにと書いてあるばかりで...
将来の年金が減るのかなと思って今までは扶養に入りませんでした。
他に150万を超えて扶養に入るメリットとデメリットがわかる方教えてください😭
- るか(6歳, 7歳)
コメント
しのすけ
150万だと扶養には入れませんよ？
今社会保険に加入されてて、今後30時間未満になるので社保脱退してくれって言われてるんですよね？
月103888円を超え続けると、扶養外になるので、そしたら国保加入になります。
るか
今も30時間は超えていないのですが、年収では150万を超える場合はどうなんでしょう...？
私も150超えてるので入れないと思っていたのですが今日突然言われて困惑してます💦
しのすけ
今現在はお勤めの社会保険に加入されてるんですよね？
何にせよ、130万超えれば扶養には入れないので、扶養に入るなら月収をだいぶ落とさないといけません。
会社が言ってるのは社保の扶養ではなく税制面での扶養だと思うので（特別配偶者控除）、社保の扶養は入れず国保になって負担は増えますよ💦
るか
今は社保はいってます。旦那さんの扶養に入って〜って言われたので何かしら恩恵はあるものかと思ってました💦
デメリットでかいですね😭
もう少し会社の人と相談してみます！！
ありがとうございます！
しのすけ
それは多分勤務時間を減らして130万に抑えるようにってことかなと思います！
るか
勤務時間を増やしてもらえないかは相談済みなので、130万に減らす方も視野に入れて考えます😭