お仕事
4週3日目で派遣契約終了。面接中に妊娠を伝えるべきか悩み中。つわりが心配。旦那は言わない方がいいと。心配で意見を求めています。
ただ今4週３日目です。
今月末で派遣で勤めていた会社を契約終了となります。
今日は家から徒歩で通える事務所の事務で
面接を受けることになっています。
まだ4週の為胎嚢も心拍も確認できません。
病院には来週末行く予定です。
まだ入社になるかわかりませんが、
面接の時に妊娠の可能性があることを言うべきでしょうか？
入社する頃には5週目に入って
だんだんつわりが出始めるのかなって、、
それとも安定期まで務めるのはやめたほうがいいのか。
初産なのでわからないのと、
大切にしたい気持ちでいっぱいです。
旦那は落ちる可能性あるから言うなと言います。
ご意見お待ちしております。
- MADJACK(4歳6ヶ月)
コメント
退会ユーザー
言うべきかと思います！
いつ＆かやmama( ◍•㉦•◍ )
伝えましょう。妊娠がわかってるなら契約違反みたいな感じになるのでは？入社しました、妊娠伝えました、辞めてくださいのほうが大変では…なかなか妊婦を雇ってくれるところ少ないかと。もし入社しても、あの人妊娠してるのに伝えなくて面接して、受かって働いて…なんてうわさされたら仕事しにくいかと。
-
MADJACK
やっぱりそうですよね。
ありがとうございます！
女の人が多いので噂になるのはきついですねっ。
妊娠の可能性と、
一応働きたい前向きな気持ちがあることは伝えます。
相談してよかったです。
やっぱり新米パパより
先輩ママ頼もしいです(*^_^*)- 9月21日
MADJACK
やっぱりそうですよね。
ご迷惑かけちゃうかもですし、、。
退会ユーザー
妊娠って何が起こるかわからないので、先にいったほうがいいとおもいます！
MADJACK
ありがとうございます。
そうですよね赤ちゃん優先で考えないとですね。
今日面接の際
妊娠の可能性があることと、
働きたい気持ちはあることを伝えてきます。
それで落ちたらおとなしくします^_^
相談してよかったです。
ありがとうございました。
退会ユーザー
熱意は伝えましょう( ＾ω＾ )
産後もはたらきたいのなら、育休とうも聞いてみたらどうでしょうか＼(^^)／
MADJACK
面接いってきました！
結果は残念ながら不採用となりましたが、ぜひ一緒に働きたいから半年後くらいに連絡してと言っていただきました。
担当者が女性の方で、
実は、、と言う話をしたら大きな声でおめでとう！と言っていただいて、嬉しくて泣いてしまいました。
病院でまだ確定してないので、面と向かって言われたのは初めてでした。
嘘か本当かどうかはわかりませんが、出産して落ち着いたら採用したいから連絡してと言っていただきました。
言って本当に良かった。
アドバイスありがとうございました😊
退会ユーザー
よかったですね☺️
担当の人のお名前聞いて覚えておくといいかもですよ😁💗
MADJACK
ありがとうございます。
イッチバン最初に妊娠報告した人なのでたぶん、一生忘れないですねっ^_^