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雑談・つぶやき

みなさん仕事していて子供が熱だしたり病気にかかったりしたとき職場の…

みなさん仕事していて子供が熱だしたり
病気にかかったりしたとき
職場の対応はどうですか?

カテがわからないので回答がつきやすい
つぶやきカテで失礼します。


私は、この1ヶ月早退もあったし
欠勤は5日目ありました。
次の更新は3ヶ月後なのですが
それまでに出勤率を上げて
親や旦那に休んでもらって出勤率を
上げてくれないと厳しいと言われました。

もちろん、頼れないから休んでます。

どうしたらいいのか
面接時にうちの子は風邪をひきやすいこと
休みをもらうことが多くなること言った上での
採用でした。すごくいい会社だと思っていたので
すごくショックです。
これからどうしようか落ち込んでしまいます、、
みなさんならどうされますか?
みなさんの職場はどうですか?

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