妊娠・出産
育児休業給付金について教えてください。育伐休業給付金は貰えるか、復帰後の給料からの対象になるか不安です。
育児休業給付金について教えて頂きたいです！
2018年2月に第一子を出産
2019年5月に仕事復帰しました。
そして6月下旬に第二子を妊娠しましたが、
7月から出血があり切迫流産のため傷病手当を利用させて頂き8月末までの約2ヶ月お休みを頂いてます。
12月末まで働き産休に入るのですが、
［1ヶ月に11日以上働いた月が12ヶ月以上あること］とネットに記載があり、自分はどうなるのかな。と不安があります。
5月→11日以上あり
6月→11日以上あり
7月→無し(傷病手当申請)
8月→無し(傷病手当申請)
9月→11日以上働く予定
10月→11日以上働く予定
11月→11日以上働く予定
12月→11日以上働く予定
※社会保険、雇用保険には5年程(育休中含む)自分で加入してます。
また正社員(総支給約２３万)から復帰後は時短パート(総支給約９万)です。
貰える額は相当少なくなりますが、育児休業給付金は貰えるんですか？
また復帰後の給料からの67%.50%の対象になりますよね？
長くなり、伝わりづらいかと思いますがわかる方教え頂きたいです！
- はじめてのママリ🔰(3歳0ヶ月)
退会ユーザー
1か月に11日以上働いた月が12か月ある事という給付金対象条件は
産んでみないと計算できないです💦
給料締日や月単位ではなく
産後休暇終了前日からの計算なので💦
貰える金額の計算は1か月11日以上働いた月の6か月の平均です。
これは月単位の計算ですが
完全月のみの計算となります
コメント