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現在1歳7ヶ月児の子育て中、育休中です。2017年12月に出産の為、11月よ…
現在1歳7ヶ月児の子育て中、育休中です。
2017年12月に出産の為、11月より産休(切迫入院によりその前1ヶ月は有休扱い)、2月から現在育休中。職場復帰の兼ね合いがうまくいかないのと保育園も決まらずフルで二年間の2019年12月まで育休予定でした。
第2児妊娠が発覚し、12月まで育休取った後はしばらく休職なり欠勤扱いにし3月出産予定のため2月からまた第2児の産休育休取得にする予定で職場と話をしているところです。
この場合、第2児の育休手当は引き続き入るのでしょうか？🤔
- kumako(4歳8ヶ月, 6歳)
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