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エレナ
お仕事

アパレル系のパートで急な発熱時の早退や夏休み、年末年始の休みは可能かどうか知りたいです。

店舗にもよると思いますがユニクロやGUなどのアパレル系のお仕事って子供の急な発熱時に早退とかできますか?
夏休みや年末年始の休みなんてとれないですよね…
雇用形態はパートで考えてます。

急な発熱時の早退や夏休み、年末年始のお休みがある
お仕事ってどんなのがありますかね?
教えて欲しいです!
よろしくお願いします🙇🏻‍♀️✨

コメント

あーちゃん

ユニクロ、GUはわかりませんが
アパレルのパートしてます!
休み、早退出来てますし
年末年始の休みは特別に貰いました‼️

夏休み、年末年始休みとなると
給食作る仕事しか浮かびません😭

  • エレナ

    エレナ

    回答ありがとうございます!
    早退できて年末年始のお休みもらえる職場なんですね!
    子育てママに優しいですね😊

    なるほど!
    給食のお仕事探してみます!
    ありがとうございます🙇🏻‍♀️✨

    • 7月29日
  • あーちゃん

    あーちゃん

    アパレル(いや、接客販売業なのかな?)
    なのに土日祝も休めて
    短時間でありがたい環境だと思います😅

    住んでる県(市) 子持ち パート
    とググると多分色々出て来ると思います!
    私はそれで調べて今の仕事につきました❤️

    いいところ見つかりますように🤲
    頑張ってください☺️‼️

    • 7月29日
ふーこ

アパレルとは違いますが、接客販売業に従事していました😊
スタッフさんとの兼ね合いもあるから、土日祝や連休必ず休み希望出す人はまず採用されないです😓
基本は土日祝連休、年末年始は出て当たり前。
順番に休みを1~2日取る形が多いかな…

土日祝、夏休み、年末年始もとなると学校関係ぐらいしか…
工場も可能性はありますが、夏休みはお盆のみですし…
あとは、コンビニなどでスタッフ数が多いところに行くかですかね🤔
スタッフ数が多い=シフト数、勤務時間も短いので稼ぎにはならないですが💧

  • エレナ

    エレナ

    回答ありがとうございます😊
    そうですよね…
    サービス業でって難しいところありますよね…

    学校関係や工場など視野広く探してみたいと思います!
    せっかく働くなら稼ぎたいですしね😅💦
    ありがとうございました!

    • 7月29日
らっぱっぱ

ユニクロとGUで働いてました😂❣️パートとバイトです!

準社員以上なら看護休暇もあるし、人間関係もよく(店舗によるかな?)とても働きやすい環境だと思いますよ❤️

繁忙期や年末年始、感謝祭等はもちろん稼ぎ時ですし、働いてもらえる人材は店舗としては重宝されます😇
ただ連勤ではなく、希望すればおやすみ貰えますよ😇

deleted user

アパレルで働いてました!
会社にもよりますが、主婦で子持ちでしたら、年末年始、お盆、夏休みは休める会社に勤めてました。
急な発熱も対応してました。

他のアパレル会社の店舗でも、子持ち主婦パートさんがけっこう居たので、理解ある会社なら大丈夫かと思います!色々当たってみてください!