お金・保険
パートでの勤務中、扶養内で健康保険と厚生年金を自分で払うことができるかどうかについて相談です。扶養から抜けずに支払うことが可能か、それとも扶養から外れて支払う必要があるか、どちらが良いか悩んでいます。
無知でお恥ずかしい話なのですが
お詳しい方いましたら教えてください…。
今日からパートで仕事を始めました。
扶養内の勤務なのですが、保険のことで
健康保険と厚生年金を自分で払うこともできる
と言われたのですが、
この健康保険と厚生年金を扶養から抜けることなく
払うことが可能なのでしょうか？
それともお給料の金額は扶養内のだけど
結局は扶養から外れ健康保険と厚生年金を
払うということなのでしょうか…
今日話を聞いて私が頭の中で理解したのが
扶養を抜けることなく、でも健康保険と厚生年金は
かけられる、払うことができる
ということでした。
結局のところ扶養から抜けたほうがいいのか
そのまま扶養に入ってるべきなのか
どちらがいいのでしょうか…
文章になっているのか、頭の中がごちゃごちゃで
わかりにくい内容でしたらすみません💦
お詳しい方がいましたらよろしくお願いします
- ママリ(生後11ヶ月, 4歳4ヶ月, 7歳)
コメント
な
健康保険を支払うということは扶養を抜けることになりますよ！
田舎ママ
旦那さんの扶養に入ってるのなら年金と健康保険は払わなくて大丈夫ですよ。
扶養からぬけるのなら時給など働く時間を考えて抜けた方がいいですよ
お子さん小さいうちは風邪引いたりありますしね(´`:)
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ママリ
コメントありがとうございます😊
パートが5時間勤務なので抜けなくていいのかなと思っていたのですが会社側から加入できると聞いて仕組みがわからないので尚更パニックで😵
子供が小さいうちは扶養に入ってた方がいいんですね！💡- 7月16日
ママリ
コメントありがとうございます😊
やはり保険を払うこということは扶養から抜けるということなんですね🤔
ありがとうございます！