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コメント
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はじめてのママリ🔰
旦那さんの会社次第ですが、ほとんどは抜けないといけないです😊💓!
一度旦那さんの会社に聞くといいと思いますが、面倒なので抜けた方がいいかなと思います💦
私は受給期間が90日間だったので3ヶ月間は扶養を抜けて国保と国民年金払いました😊
はじめてのママリ🔰
旦那さんの会社次第ですが、ほとんどは抜けないといけないです😊💓!
一度旦那さんの会社に聞くといいと思いますが、面倒なので抜けた方がいいかなと思います💦
私は受給期間が90日間だったので3ヶ月間は扶養を抜けて国保と国民年金払いました😊
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます。
それはハローワークから説明ありましたか?
はじめてのママリ🔰
ないですよ!基本的に扶養に入ってるかどうかなどハローワークは知らないので😊聞いてきたりもしません😊!
はじめてのママリ🔰
なるほどです!
旦那の会社に一度問い合わせてみます!
ちなみに、抜けないと何が面倒なのでしょうか?
はじめてのママリ🔰
その額でまず抜けなくていいという会社はほとんどないです!なので聞いても…という意味でした💦
はじめてのママリ🔰
なるほどです!
一度聞いてみます!
はじめてのママリ🔰
金額に関わらず扶養から抜けないといけないところや、受給期間より前から抜けないといけないところもあるので、確認した方がいいです😂💦
!国保と国民年金高いので(;_;)