社員旅行に行くか悩んでいます。子供を置いて行くのか、家族同伴で行くのか。子供の世話や仕事復帰後のことも考えています。どうしたらいいでしょうか？
生後半年の子を置いて
社員旅行に行くか…行かないかで悩んでます
旅行は5月で3泊4日です
いつもなら2月で一泊なんですけど
私も行けるようにと5月にしてくれたようなんです…
本当かどうかはわからないですが…
最初 旅行を企画してる社員に子供をつれてっていいとも言われたんですけど
社長にだめって言われました…
家族同伴もよい話になってるんですけど
旦那は休みがとれません…
うちの親は働いてないので頼もうと思えば出来るんですけど
旦那と二人きりも微妙だし
子供も人見知り始まる時期？
ちょっと厳しいかなと思ってます
4月から仕事復帰＆保育園です
今は生後4ヶ月で完全母乳です
哺乳瓶は練習してやっと飲めるようになりました!!
社員旅行も仕事の一貫だし
子供を理由に断ってもいいものか…悩んでいます…
断るのがいちばん楽なんですけどそれでいいものか…(;o;)
初めての出産で今から二ヶ月後のことも想像ができないんです…
皆さんならどうされますか？
- あかねまま
☆ほのたん☆
私だったら三泊は無理ですね(ﾟДﾟ;)一泊でも今の状態だと厳しいですね。
ご主人が休めないならなおさらです。三泊はあかねままさんも気が気じゃないと思うし、楽しめないんじゃないかな(T_T)と思います。
おすし太郎Ｚ
いま6ヶ月の子がいます。
4ヶ月のころと、変わらないくらいママっ子です。
私も4月から保育園です。
赤ちゃん、保育園で疲れたところで、お母さんがいないーっで、泣いて大変だと思いますよ。そして、あかねままさんも旅行どころじゃなく気になって大変だと思いますよ(*´罒`*)
あかねままさんが夜泣いちゃうかもですよ。
旅行の企画者さんには申し訳ないけれど、最近、夜泣きがひどくて、私じゃないと泣き止ませられない。とか、言って断ったほうが心配ごと減って楽だと思いますよー。ご無理せずーです(๑´ڡ`๑)
mamari
私なら断ります。ちょっと預けて歯医者に行ってる間ですら泣いてないかなとかすっごく不安になるのに旅行なんて絶対行けません！小さな子供がいる以上、仕事の一貫であろうが断ります。旅行中に万が一、子供に何かあったときを考えて下さい(´•̥̥̥ω•̥̥̥`)ママの息抜きに良いのかな？って部分もありますが旅行は諦めた方がいいと私は思います。
退会ユーザー
3泊は長いですね....私なら断ります( ´△｀)
日付変更もしてくれて(？)申し訳ありませんが子供が私でないと寝てくれないので....とかなんとか言って断ります(^^;
あかねまま
皆さん早い回答ありがとうございます♪(*^^*)
気が楽になりました!!
そうですよね♪行かないですよねー(*^▽^*)
安心しました☆☆
ありがとうございます♪
コメント