お金・保険
出産手当金と育児休業給付金の計算方法について教えてください。復職後の短時間勤務や働いた期間が影響するので不安です。
出産手当金と育児休業給付金について詳しい方、教えてください！🙇♂️
2019.01.29〜1人目育休後復職
2019.07.01〜2人目産休
となります。
復職後は5ヶ月間しか働いてないのですが、
それぞれの金額はどのように計算されるのでしょうか？？💦
復職後は時短勤務をしていて、
1人目出産前よりも4万ほど毎月のお給料は減っているので、
前回よりも減ることは分かっているのですが、
5ヶ月間しか働いていないところがどのようになるのか分からなくて💦
- ♡(生後9ヶ月, 5歳3ヶ月, 6歳)
コメント
りる
遡って第一子出産前の給与を含めることになります。産前6ヶ月前が基本なのでフルタイム勤務時の1ヶ月分ですね。
出産手当金は標準月額によるものなので給付金は前回よりも給付額は下がります。
♡
回答ありがとうございます！！1人目出産前のも含まれるんですね！良かったです！手当金の額は下がらないのでしょうか？？
りる
時短で働いていた5ヶ月+フルの1ヶ月に給与67%が育休の手当てになります。
健康保険の標準も時短になったことで下がってるはずですので手当金は減る可能性高いです。