501人以上の会社で週28時間働くと社会保険に加入する必要があります。スーパーの求人に応募する場合、損になるかどうかは詳細が必要です。
こんにちは。質問です🤧501人以上の会社で働く場合、月20時間以上働く場合は健康保険に加入しなければならないと法律で決まっています。スーパーのレジで時給1000円の求人に応募しようとしています。 希望の日数は週4日で9〜16時の7時間勤務です。 週に28時間働く事になるので社会保険に加入する事になるのですが、そうすると大きく損になりますでしょうか?(ू˃̣̣̣̣̣̣︿˂̣̣̣̣̣̣ ू) 説明不足ですみませんがどなたか詳しいかた宜しくお願い致します😭
- きゃお(6歳)
コメント
み
150万越えるなら損ではないですよ!
しのすけ
9時〜16時で休憩が1hだとすると週24時間になります。
単純計算で96000円が月給。
この月収なら500人以下のところで働いていたらご主人の社会保険の扶養に入れます。そうすれば負担は0、所得税と住民税はかかりますが。
社保加入したとしたら厚生年金、健康保険で14000円くらいは引かれますね。+所得税と住民税。
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きゃお
るーるさん回答ありがとうございます😊ピアゴ系列なので501人以上なんです😭3人暮らしをする予定なので、月10万円は欲しかったのですが、150万以上稼ぐほどがっつりだと、まだ子供も小さいので、103万以内で働く事にします(ू˃̣̣̣̣̣̣︿˂̣̣̣̣̣̣ ू)
- 6月2日
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しのすけ
そうですねー。103万というか、週20時間以内に抑えないといけないですね!
- 6月2日
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きゃお
ありがとうございます😊参考にさせていただきます✴︎
- 6月2日
へっちん
わたしも色々考えて今は103万以内の範囲内で働いてます!!
週3で働いてます!!
週20時間に抑えるのもなかなか大変です!!
その分給料はそんなにないです💦
なかなか難しいですよね💦
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きゃお
ほとんど保育料で、引かれてしまいます😭無い物ねだりですよね😭3人暮らししたいけど、子供との時間も欲しい、、なんて甘えです、、、
- 6月2日
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へっちん
ほんとそんな感じです!!
子供が熱でて長く休んだりするとマイナスになったりもしますが、子供が大きくなってからガッツリ働けばいいなかぁと思って今は103万で抑えてます!!- 6月2日
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きゃお
今預けている小規模保育で13時にお迎えの人はほとんどいないので、甘えている気がしてしまって😭😭人それぞれなのですが、、😩
- 6月2日
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へっちん
私は10時〜16時までで、休みの日は迎えにいくの16時半過ぎぐらいにいってます!
- 6月2日
きゃお
やはり働くなら150万は超えないといけないですよね、、、😭まだ子供も小さいので、週4程度が良かったのですが、、逆に損になってしまいますね😭回答ありがとうございます。