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な
お仕事

育休中に退職し、入園後に就労証明書が必要です。退職後の申請か、求職中にできるか相談しましょう。

現在1年育休取得中ですが、退職します。育休は会社の御厚意もあり退職するのを承知の上でとらせてもらってます。途中入園で秋頃に保育園には入れたいのですが、就労証明書は当たり前に書いてもらえません。このような経験した方は求職中で申請できるのでしょうか？それとも完全に退職してから事を進める方がいいのでしょうか？

コメント

ゆき

順番はどちらでも大丈夫だと
思いますが

求職中の場合
3ヶ月しか期間がありません！
3ヶ月以内に仕事を見つけて
内定書もしくは就労証明書を
書いてもらわないと
行けないです😭💦

そして求職中とわかる
書類の提出が必要でした！
ハローワークで貰えます！

私の住んでる県なので
他は分かりませんがこんな感じです😭💦

  • ゆき

    ゆき


    調べてみたのですが
    育児給付金を貰いながら
    育休中の転職は
    保育園入りにくいみたいですね😭

    1番スムーズに行くのは
    １回職場復帰してからの
    転職だそうです！


    退職し給付金を切ってから
    保育園に願書を出し
    3ヶ月以内に仕事を見つける
    という事になってしまうかなと😭

    • 5月23日
  • な

    な

    コメントありがとうございます🙇‍♀️
    育児給付金を貰いながら役所やハローワークで動いても大丈夫なのでしょうか？色々突っ込まれる部分が多そうで不安に感じてます🙌

    • 5月23日
  • な

    な

    やはりそうなりますよねー！金銭面的には有難いお話しだったのですが、今後の段取りがやりにくいと思ってて😅
    わざわざ調べてもらい相談にものって下さりありがとうございます🥺🌼

    • 5月24日

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