仕事復帰後、半年以内に辞めたり転職した方の経験を教えてください。会社への報告内容と反応が知りたいです。復帰後の仕事状況や転職の検討について相談したいです。
仕事復帰して、半年以内に辞める、又は転職された方はいますか？
もし、いたら参考に教えてください。
①会社になんと伝えたか
②反応は？
今の仕事は土日勤務で、子供が小学校に上がるまでには確実に辞める予定ですが、復帰して仕事量がフルタイムとほぼ同じだし、フォローしてもらえるわけでもなくて残業してやってます。
求人を見てたら条件の良い契約社員の求人があって魅力的なんです笑
でも復帰するときに今本当に仕事がぐちゃぐちゃになってて整備して欲しい…みたいなかなり期待されてる感じなんでこのタイミングでもし、面接受けて受け入れてもらえるとなった場合…なんと伝えたら良いかなと思って…
まだ受かってもないのにバカな話ですが、教えてください！
- みみん(4歳7ヶ月, 6歳)
コメント
退会ユーザー
復帰して1ヶ月と経たず退職の旨を伝えました。実際辞めたのは復帰してから3ヶ月後です。
育休中の給与改訂を知らされておらず、復職してみたらかなり給料が下がり生活が成り立たなくなりそうな金額になってしまったので、会社には率直にそう伝えました。
色々根掘り葉掘り聞かれはしましたが（育児か時仕事のバランスがなかなか取れないのではないか？とか、次どうするつもりなのか？とか、旦那はどんな仕事しててどう言ってるのか？とか）、会社も上司同僚も大好きではあったので全部包み隠さず喋りました。
ふうんそうか…って感じの反応ではありましたが、やっぱり当然欲は思われないですし、「これだからママさんは😅」って思われてはいるだろうなと思います。
でも辞めるまでの辛抱です…！！
応募しなくて「あのとき転職にチャレンジしてれば…」って後悔するより、動いてみた方がいいかと！
受かったらラッキー、落ちたら今まで通り、です！笑
みみん
ありがとうございます！
実は私も復帰するとき給料減るから、確定したら伝えると言われて結局金額分からず働いてます…
明日給料日なので知る感じで、どのくらい減っているのか分からないで働いてます…
少なかったら家計的にも新しい仕事探したくて…
新しいところの給料と照らし合わせして勇気出して応募してみようかな…☹️
退会ユーザー
復帰した後に雇用契約書書き直したりしてないんですか？？😭💦それはそれでやばいような……！
応募するだけただなので、私は踏み切っちゃいました🤣💦
みみん
正社員だからなのか、雇用契約書などは今まで取り合わしてないです😟
私も踏み出したいけど…情もあって😔😔
退会ユーザー
私も正社員ですが、雇用条件変わる場合は雇用契約書の巻き直しか労働条件通知書を渡すかが必要ですよ…！
私が総務で働いているので会社も細かくやってくれてるのかもしれませんが🤣💦
情あるのめっっっっちゃわかります😭会社も同僚上司も嫌いじゃないので……
みみん
えーそうなんですね！！
うちの会社大丈夫なのかな…笑
入社してから巻き直ししたことないです😯契約とかパートは雇用契約書必ずやってます😑
私も会社の人嫌いじゃないけど、現実的に金銭面や家庭を優先したい気持ちになってきて…ちょこちょこ仕事探して面接受けるだけ受けて見ようかと…落ち続けたら会社に居座ります笑
退会ユーザー
それでいいと思います～！
のんびりまったり転職活動ありだと思います😭