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はる
お金・保険

産休、育休手当について、妊娠中の一時的な給料増加で扶養外れるか。復帰後は扶養内で働く予定。

産休、育休手当について。
現在扶養内で働いてます。
妊娠期間中一時的に働く時間を増やし、給料もそれに伴いアップした場合、必然的に産休、育休手当も増えると思いますが、扶養から外れてしまいますか?
一応復帰後は扶養内で働く予定です。

コメント

deleted user

扶養内ならそもそも産休手当(出産手当金)は無いですよね?

  • はる

    はる

    失礼しました。
    産休手当はもらえないですが、雇用保険に加入してれば育休手当はもらえるので、育休手当についてでした。

    • 4月29日
aina 🦋

扶養内の金額で給料アップなら外れませんよ。扶養内の金額以上にアップするなら扶養を外れることになります。

  • はる

    はる

    やはりそうですよね。
    ご回答ありがとうございます。

    • 4月29日
YーRーS

一時的というのが数ヶ月なのか数週間なのかにもよりますし、増えた時期にもよりますね😅

  • はる

    はる

    数ヶ月の予定です。
    例えば4月の給料からアップした場合は1月〜12月の合算で年収が扶養控除を超えないようにしないといけないですよね。

    • 4月29日
  • YーRーS

    YーRーS

    ご主人のお勤め先によっては2ヶ月とか3ヶ月を超えると外れないといけなくなる場合もありますのでご注意くださいね。

    • 4月29日
  • はる

    はる

    そうなんですね。
    一旦外れると再度扶養に入るの大変ですもんね💦
    ちょっと調べてみます。

    • 4月29日