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こうくんまま
お仕事

扶養内での稼ぎ上限と、扶養外での正社員のメリット・デメリットについて教えてください。

無知ですみません。
相談する相手がいないので、ここで相談させてください。

①扶養内だといくらまで稼げますか?
②扶養内外れて正社員で働く
メリットとデメリットを
教えて欲しいです。

コメント

ウサビッチ

正社員ならボーナスも貰えるからあえて扶養には入りませんでした。

2人目も数年後考えていますが、子育て終えても正社員で働けるようにと入りませんでした。

  • こうくんまま

    こうくんまま

    正社員で働くと、年金とかで
    給料から引かれますよね!?
    いくらくらい引かれるんですか?💧

    • 3月29日
  • ウサビッチ

    ウサビッチ

    わたしは全て含めて約3万くらいですかね、、
    所得税も収入に応じて違うのでわたしはもとが少ないので所得税も少ないです笑

    • 3月29日
  • こうくんまま

    こうくんまま

    なるほどです!
    ありがとうございます🥰

    • 3月29日
さえぴー

扶養には所得税法上の扶養と社会保険上の扶養があるので、どちらの話かわかりませんが、
一般的には
年収98万円超~住民税発生
年収103万円超~税扶養をはずれて所得税が発生
年収106万円超~従業員501名以上の大きな会社で働く場合に社会保険上の扶養をはずれて社会保険料が発生
年収130万円超~上記以外の会社で働く場合に社会保険上の扶養をはずれて社会保険料が発生
となります。

税扶養はずれて社会保険上の扶養ははずれない形で働く場合、所得税+住民税(週20時間以上働くなら+雇用保険料)等の引かれるものはざっくり多めに計算しても年間2~3万円くらいなので、それが多いと思うか少ないと思うかだと思います。
ただ、社会保険料は払うようになると少なくても月2万円(年間24万円)くらい払うことなるのでかなり負担です。もし社会保険上の扶養はずれるなら、単純計算ではずれる前より24万円年収あげないと手取り額で損することになります。
あと扶養はずれるときに気を付けるとすれば、旦那さんの会社で家族手当みたいなお給料が出てる場合はずれたら貰えなくなるのかとか、保育料がどう上がるのかというところでしょうか。

だおこ

①に関してはさえぴーさんのがとてもわかりやすいので、省略させていただき
②についてなんですが
メリットは
社保を自分でかけていれば、出産手当金がもらえたり、病気や怪我で長期休みを取ることになったら傷病手当金がもらえたりと、何かあったときに安心ということ
将来もらえる年金が多くなること
単純に収入が多くなる

デメリットは
働く時間が長くなる
今扶養なんであれば、抜けることによってご主人の税金が上がる

くらいかなと思います。
ご主人の税金が上がっても自分の収入が増えてカバーできれば問題ないので、勤務時間でしょうか。
あと仕事の難しさとか責任の重さとかは業種によってあるかもしれません。

私はメリットの方が多く感じるので扶養には入っていないです。