お金・保険 妊活のために退職し、失業保険手続きをしたが、給付日数が90日だった。10年以上働いていたのに、なぜ90日なのか疑問。転職が関係あるのか知りたい。 どなたか教えて下さい。 妊活の為退職をし(職安には伝えていません)失業保険の手続きをしてきたのですが給付日数が90日でした。 被保険者として雇用され10年以上働いて来たはずなのですがなぜ90日なのでしょう?所謂3ヶ月間のみの支給という事ですよね? この間に転職した事もありましたが転職は関係してこないですよね。 ご返答宜しくお願い致します。 最終更新:2019年2月12日 お気に入り 妊活 転職 退職 失業保険 みぃ コメント YーRーS どこかの期間で雇用保険が掛けられてない期間が1年以上あったのではないでしょうか?それか転職前に失業手当や再就職手当の給付はありませんでしたか? 2月12日 みぃ 早速のお返事ありがとうございます✨ 掛けられていない期間があったかどうか確認してみますね。あればやはり対象期間が変わってきますもんね。転職前は手当の給付はありませんでした。 2月12日 おすすめのママリまとめ 妊娠中・転職に関するみんなの口コミ・体験談まとめ いつまで・妊活に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 生理予定日・妊活に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 妊娠・転職に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 出産・退職に関するみんなの口コミ・体験談まとめ
みぃ
早速のお返事ありがとうございます✨
掛けられていない期間があったかどうか確認してみますね。あればやはり対象期間が変わってきますもんね。転職前は手当の給付はありませんでした。