看護師ママさんについてのキャリアプランについて相談したいです。

三次救急の総合病院で働いてます。
子供が1人だけのうちは金土日だけ実家や旦那に預かってもらって日勤や夜勤していました。5年かけて行うラダーをクリアする予定で、今年が5年目だったのですが、クリアしないまま、切迫で産休までドクターストップがかかってしまい、キャリアストップしてしまってこの先また5年かけるのは面倒だなぁ…と思ってます。
出産後の復帰は時短で日勤だけにしようと思ってます。下の子が3歳の誕生日までしか時短が取れないので、その後は個人病院へ転職するか、全く違う仕事をしようか考え中です。看護師をお母さんに持つ友達が、自分は親が居ないことが寂しかったし嫌だったから、夜勤や土日もあるしごとには付きたくないと言っていたのが印象的だったのと、看護師はたくさんいるけど子供にとっての母親は自分だけなので、子供のことを一番に考えて仕事先を決めようと思ってます。

• 1月30日

大学病院勤務です

1人目出産後、育休明けで復帰した時は時短で復帰しました

産休に入る時はカテ室勤務でほぼ日勤、夜勤は救急外来で多くて月2回って感じでしたが、復帰は病棟でした💦

時短なので当然残業はなく、スムーズに帰宅、時間外の学習会や研修も全て免除でした。夜勤はできればお願いしたいって感じだったので、旦那と相談して月に1回、週末ならという条件で承諾しました(旦那は同じ病院の臨床工学技士です)

今回は1年育休を取ると保育園に入れないので切り上げて４月に復帰しますが、時短で復帰の予定です。

まだ、どこに復帰になるかはわかりません💦

私自身は上昇志向は全くないので、そこまで大学病院にこだわらなくてもいいのかな？とも思いますが、そこそこ勤続年数も経っているのでお給料のことを考えると辞めれないな…っていうのが本音です

ただ、上の子は発達の遅れを指摘されているのでその状況次第では私自身の働き方も考えないといけないなと思っています

• 1月30日

私も大学病院の病棟に勤務してました。夫はたんさんの旦那さんと同じような勤務体制で、私も夜勤はできません。

結婚を機に大学病院はやめましたが、少しのブランクもいやで一時期は他の病院で働きました。しかし、体制が違いすぎてついて行けず、ストレスでやめてしまいました。〔昔からこのやり方だから〜等、、〕大学病院って教育体制だけでなく、いろんな面でしっかりしてるなぁと痛感しました。

それからはブランクとかキャリアとか気にせず、もう病院勤めにこだわらないことにしました。
あるか分からないけど、、自分らしく、余裕をもって、家族との時間を大切に過ごせる職場を探していきたいと思ってます。

• 1月30日

真面目に働いてる方に申し訳ないと思いますが
私は正直、自分に合ったところでのんびり
お金のために働ければ良いと思っていて
全く上昇志向はありません😓
急性期病院で働いていて産休入るまでは
仕事の事だけを考えてがむしゃらに働けば
良かったのですが、今月育休復帰してから
今の職場、急性期病院での勤務は子供ができた
今の私には無理だと悟り、療養型の病院に
転職を検討しているところです。
今の病院は公立なので福利厚生や基本給、手当なども
地方都市なので同じ市内の他の病院に比べると
良いのですがやはり急性期なので時短でも
残業が少しあったりしますし、時短のママには
配慮してくれますけど、要領が悪い私には
正直ついていけないところもあります💧
キャリアアップを目指すなら今の病院だけど
前にも述べましたが上昇志向が全く無いので
自分の精神的安定と家庭との両立を優先して
今後は転職活動していきます(^^)！
質問の答えになってなくてすみません💦

• 1月30日

私も新卒で大学病院に就職し、ICUでずっと働いていました！医療の知識と技術が学べたら保健師でいずれは働きたいと思っていて、ちょうど結婚するタイミング辺りで病院は退職し、産業保健師として今は働いています！パートですが、休みたいタイミングで休めるし仕事と家庭がとても両立できています！ただ医療からはすごくかけ離れるし、とても物足りないし暇だなと思う時間のほうが多いので、やりがいという意味では看護師として病院で働いていた時のほうが楽しかったです！何に重きを置くかですよね(＞＜)

• 1月31日