コメント
まこ
預け先が本当にない場合は正直に答えておかないと、嘘をついて採用されても後が大変だと思います😭
私は実家は近いですがフルタイムで働く母親だけなので預けられませんし、自分が休んでます。
いざと言う時のために病児保育などもしている小児科をかかりつけにしてますが、今のところ使わずにお仕事おやすみ頂いてました💦
うありこ
私は隣にじぃちゃんばぁちゃんが住んでいます。
でも、子供の病気は基本預かりたくないみたいで(笑)移るとあとが大変なので、その場合は預けられないと正直に言いました。
実際にハイ！大丈夫です！と言ったとして、後々ダメだったでは自分が辛いと思います😣
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yyyttt.mama
正直に答えたら落ちそうだし
でも嘘つくのも後々トラブル起きそうだし悩んでました💦
ありがとうございます！- 1月10日
退会ユーザー
うちは旦那も私も両親がいません。
正直に言います。もし2日以上お休みしてしまうのであれば病児保育などを利用したり、近くに住む友人に頼みます。とかいうと思います。 実際友人には頼まないと思いますが…。
仕事休んだらいい顔しないところでは働きたくないですよね💦
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yyyttt.mama
いい顔されないのは辛いですよね…
以前働いていたところが、理解あるところだったので、今更よかったなぁって感じます….笑- 1月10日
yyyttt.mama
そうですよね！
ネットで見ると、休みたいって事を
言ってはダメと書いてある為
どうしたらいいのか分かりませんでした😅
ありがとうございます！
まこ
受かるまでが大事なんじゃなくて、受かった後に働く環境が大事なので嘘ついたら後々休めない時どうする？ってなりますからね😭
病児保育に預けてでも働きます！って言ったら実際にそうしなきゃいけなくなりますし、どこまで仕事先が配慮してくれるかとかにもよりますね💦
私は基本的には病気の時はお休み頂きたいので、それが難しい職場は選ばないです😭😭
yyyttt.mama
そうなんですよ！
私も病児保育等に預けてまで
働く気はないし
そもそも短時間パートなので
手元に残らないなら意味ないし…
難しいです😭
まこ
だから私は大所帯の職場だったり、シフト勤務じゃない工場を選んだりしてます😂
経験上シフト勤務の所は休む時の交代探すの大変だし、大所帯なら1人病欠が出ても回るイメージなので…
本当は接客業とか好きでしたが、シフト勤務やその時間での勤務人数が固定されてる事が多いので子供がもう少し大きくなるまでは職種より務めやすさ重視でがんばります🤣🤣
yyyttt.mama
そうなんですね！
応募した求人シフト制だから
休むとき誰かに声かけなきゃ
行けないのかなー？
そういうのも面接で確認しといたがいいですよね？
まこ
そうですね😭
休む前提の話をするのは面接時に気が引けますが、そういう話題になれば聞いておいた方が良いかもしれませんね💦
yyyttt.mama
難しいところですよね😅
急な休みの質問が出たら
そここら切り出してみたいと思います笑