お仕事
ハローワークの賞与が1回だけになっていた場合、間違いを指摘しても効果がない可能性がありますか？
ふとした疑問です！
ハローワークには
賞与年2回
と書いてあって
実際就職してみると
年1。
おかしいなと思い
社長に聞くと
間違ったままハローワークに載せた
と言われた場合、
労基やハローワークに言っても
無意味なんでしょうか？？？
- ママリ(3歳6ヶ月, 6歳)
コメント
かーちゃん
ハローワークからの紹介で就職されたのなら、
あれは間違ってるわー！で済まない気がします。
ハローワークに条件と違うんですが…と相談されてみては？
何かしらあると思う。
退会ユーザー
答えになっていなくてごめんなさい🙇♀️
私は以前ハローワークの紹介で就職したところが記載と全く違い２日で辞めました😂💦
その際にハローワークに記載と全く違った事を言ったら、職員だけみれる会社の情報に入れとくらしいです。
賞与ってその年の実績によって年1の時もあれば年2の時もある会社もあると思うので、正直言ったところでどうかな😣っていうきはします。。。
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ママリ
コメントありがとうございます！
私の話ではないのですが
どうやら、ずーっと貰ってないそうです😅
売り上げはトップクラスの会社なのに…笑- 1月8日
ママリ
コメントありがとうございます！
ですよね😅
間違ってるの知ってて
訂正かけないまま載せるのは
さすがに詐欺っぽいですよね…
あと、別の話なのですが
雇用契約書の控えって
バイトパート社員関係なく
普通は貰えますよね？？
りり
横から失礼します。
雇用していた側ですが、契約書は雇用形態に関係なくお渡ししてましたよ💦
ママリ
コメントありがとうございます！
やっぱり貰えますよね？？笑
私も貰ってないんですよね…
制服の貸出として
2000円預けた領収書だけ渡されてて…