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ママリ
お仕事

ハローワークの賞与が1回だけになっていた場合、間違いを指摘しても効果がない可能性がありますか?



ふとした疑問です!


ハローワークには
賞与年2回
と書いてあって
実際就職してみると
年1。

おかしいなと思い
社長に聞くと
間違ったままハローワークに載せた
と言われた場合、
労基やハローワークに言っても
無意味なんでしょうか???

コメント

かーちゃん

ハローワークからの紹介で就職されたのなら、
あれは間違ってるわー!で済まない気がします。
ハローワークに条件と違うんですが…と相談されてみては?
何かしらあると思う。

  • ママリ

    ママリ

    コメントありがとうございます!
    ですよね😅
    間違ってるの知ってて
    訂正かけないまま載せるのは
    さすがに詐欺っぽいですよね…


    あと、別の話なのですが
    雇用契約書の控えって
    バイトパート社員関係なく
    普通は貰えますよね??

    • 1月8日
  • りり

    りり

    横から失礼します。
    雇用していた側ですが、契約書は雇用形態に関係なくお渡ししてましたよ💦

    • 1月8日
  • ママリ

    ママリ

    コメントありがとうございます!

    やっぱり貰えますよね??笑
    私も貰ってないんですよね…
    制服の貸出として
    2000円預けた領収書だけ渡されてて…

    • 1月8日
deleted user

答えになっていなくてごめんなさい🙇‍♀️
私は以前ハローワークの紹介で就職したところが記載と全く違い2日で辞めました😂💦
その際にハローワークに記載と全く違った事を言ったら、職員だけみれる会社の情報に入れとくらしいです。

賞与ってその年の実績によって年1の時もあれば年2の時もある会社もあると思うので、正直言ったところでどうかな😣っていうきはします。。。

  • ママリ

    ママリ

    コメントありがとうございます!

    私の話ではないのですが
    どうやら、ずーっと貰ってないそうです😅
    売り上げはトップクラスの会社なのに…笑

    • 1月8日