産休手当金、育休手当金の申請についてです。7月26日に出産したのですが…
産休手当金、育休手当金の申請についてです。
7月26日に出産したのですが、手当が何も入らず‥職場に確認すると申請していないと‥
産休前に、産休手当金の書類を埋めれるところは埋めたのですが、その書類はどこにもないとのことです。育休開始時に、産休手当金の申請が必要なことを確認しましたが、全部まかせてとのことで、私は何も手続きをしませんでした。（自分の書類、病院の書類が必要なことは知っていましたが、代理で行ってくれているものだと‥）
そして、先日けんぽに問い合わせると、申請書類が来ていない、会社に問い合わせると、私が申し出るべきだとなぜか逆ギレされました。
育休手当のことを聞いても、私から申請の意思を聞いていないと言われ、私から申し出ないとと言われました。育休をとることは事前に言っており、産休前は申請するものは協力するからと言ってくれていました。
なぜ、逆ギレされるのか私もよくわかりません。
私からすると、一任して下さいと言われ、待っていただけなのに‥
本来なら会社の方から書類が来て、記入するものではないのでしょうか？
なんだか腑に落ちません😱
- あいうえお
コメント
退会ユーザー
私の会社は
産休については自分で
やらないと行けなかったです😓
育休については会社側が
ハローワークで申請しないといけないのでそれはやってくれました。
出産手当金の申請は
簡単ですよ☺️
みさ
逆ギレはちょっとひどいですね😭
産休のほうも育休のほうも、会社から書類が来て、返送してるだけですよ😞💦
うちは８月産まれですけど、もう両方振り込まれてるので、本来ならポッキーさんももうもらえてるはずですよね…
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あいうえお
そうなんですか！そうしていただけたら良かったんですけどね😓
お金が厳しいです😂
ありがとうございます！- 12月17日
あいうえお
そうなんですか💦
私の会社は前例がないのでちゃんとした決まりがないんですよね😱
やり方は知っているのですが、任せてしまったのが間違いでした💦
ありがとうございます！