はじめてのママリ🔰
会社によるのかな、と。
通常は休職してなかった期間の分を日割りにして払うとかならある気がしますね🤔
退会ユーザー
勤務日数が算定期間の基準日数に満たなければもらえないと思います😓
日数は会社によると思いますが、うちの会社は1/3以上勤務してれば日割りでもらえ、1日でも満たなければもらえません。
あい
会社の規定をみてみないとわかりませんね😅
はじめてのママリ🔰
私の会社ですが、欠勤分少なくなるけど貰えましたよ^_^
切迫で4ヶ月休んでそのまま産休に入ったのでほぼ働いてないです。
りる
うちの会社も出勤日数によります。
査定期間に2／3出社した日があった場合に限り支給する制度です。
有給は出勤したとみており、含めるけ休職期間は出勤とはしてない形になります。
旦那さんの賃金規定や就業規則によるので確認してみるのがいちばんです
☆aaan☆
皆さんありがとうございました🙇🏼
まとめての返信で、すみません…
一応7月までは働いてたんですけど、会社に確認しないと分からないですね⤵︎
あまり期待しないでおこうと思います。
コメント