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けろけろけろっぴ
お金・保険

子供が小さくて働いてる人、正社員のひといますか?

子供が小さくて働いてる人、
正社員のひといますか?

コメント

y♡

正社員で働いますよ!!

  • けろけろけろっぴ

    けろけろけろっぴ

    子供が体調わるいとき、
    病児保育ですか?

    • 10月29日
  • y♡

    y♡

    有給で休ませてもらってます😢🙏
    理解ある会社なのでそこまで気は使わないですが、、、って感じです。

    • 10月29日
  • けろけろけろっぴ

    けろけろけろっぴ

    ありがとうございます!

    給料手取りどのくらいありますか?😖

    • 10月29日
つむ

正社員で働いています!

  • けろけろけろっぴ

    けろけろけろっぴ

    ありがとうございます!
    手取りいくらくらいありますか?😖

    • 10月29日
  • つむ

    つむ

    うちめちゃくちゃ安いですよ💦
    復帰後すぐは手取り12万ぐらいです🤦
    パートとそう変わりません(笑)

    • 10月29日
麦

正社員です。子ども10ヶ月から保育園です。
子どもが体調悪い時は有給使います。
有給使い切った人は無給のお休みを貰ってます。

  • けろけろけろっぴ

    けろけろけろっぴ

    ありがとうございます!
    給料いくらくらいありますか?
    周りから休んだ時なにも
    いわれないですか?💦

    • 10月29日
  • 麦

    手取り16〜19万くらいです。
    うちは私が休んだ分他人が私の仕事する必要は無いので特に言われません(^^)
    業務でない、学校で言う所の日直みたいな仕事は分担してもらわないといけませんが…
    午前中にお熱ですとかの連絡きて、お昼で半日有給を取る時は、そういうの先に終わらせてから帰ります。

    復帰前も復帰後も、そういうのあると思うので迷惑かけますがよろしくお願いしますと言ってあり(実際迷惑かかるのは上司だけで同僚は迷惑かかりませんが笑、士気の問題なので。)、また、連休明けや、復帰直後、季節の変わり目には体調崩しやすいんだよねーって、日頃のコミュニケーションで伝えてます☺️
    わかってもらって当たり前って事はないので日頃のコミュニケーション大事です!
    日頃からそういう相談とかして理解を深めたり、やってもらって当たり前休ませてもらって当たり前と思わず、きちんと感謝する事、申し訳なさそうに帰ることに、毎日目の前の仕事一所懸命にやることをきちんとやれば、周りも味方になってくれますよ(^^)

    • 10月29日
マジェ

正社員で働いています。
体調悪い時は有給か病児に預けるか私の両親が見てくれる時間まで働いて時間給もらうかです。
正社員フルで働くのは大変ですよね。
うちは時短なら休み放題です☺️
そのための時短なので😊
私はもう子供はほとんど熱出さないのでフルでやってますよー😊

deleted user

子供3人いてずっと正社員です。
有給もたまに使いますが、私の職場が遠くあまり理解ないところなので夫が対応してくれてる事が多いです。

  • けろけろけろっぴ

    けろけろけろっぴ

    旦那様様ですね😖

    給料いくらくらいありますか?

    • 10月29日
  • deleted user

    退会ユーザー

    私は年収だと400万くらいです。

    • 10月29日
あおまいか

ずっと正社員です。
上の子は1歳1ヶ月、下は1歳4ヶ月から保育園です。

  • けろけろけろっぴ

    けろけろけろっぴ

    給料いくらくらいありますか?💦

    • 10月29日
  • あおまいか

    あおまいか

    今は残業ほぼなしで手取りで22万くらいです。+ボーナス年2回です。

    • 10月29日
cocoa

正社員で息子1歳で復帰しました。
幸いにもわたしの実家近くに住んでおり、病気の時や祝日営業日の時にはお世話になっています。とはいえ、実家にも都合があるのでどうしてもの時はわたしが休みます。病児保育も考えますが、手続きが面倒そうで…

  • けろけろけろっぴ

    けろけろけろっぴ

    給料いくらくらいありますか?💦

    • 10月29日
マジェ

10ヶ月から正社員で働いています☺️

おーいお茶

今は育休ですが、正社員で復帰します!上の子出産後も正社員で働いてました。

柴ももまる♡

正社員です。時短で手取りは17万です。

うみ

近々正社員フルで復帰します!
病気の際は私の母に来てもらうか病児保育を検討しています。
わりと上司や周りの理解もあり、妊娠中も入院したり検診で休んだりしてましたが、うまいことやってきました。

ひろ

フルタイム正社員です☺
病児保育は来年から考えようかと思ってます。とりあえず今年は有休で、使いきったら欠勤扱いになります💦残業なしで20万くらい、ボーナスは年間で6ヶ月分くらいでます。(今年は冬から満額もらえる予定です😭)実家が遠く、頼れない環境を理解してもらっているので、休ませてもらえてます。

ぬーたん

わたしも復帰するなら正社員です。

ただ理解がないわけではないですが、時短や休みが簡単にはとれるものではないので復帰できるんだろうか。とすごく悩んでます。